Top 100 english french words translationsPekerjaan
Keahlian Top: Entri Data, Excel, Pencarian Web, Pemrosesan Data, Pengetikan Salinan I am Data Entry/Data Processing Expert who knows the value of time, very hard working and always deliver work on time
Translate English to Indonesian 1200 words Word doc for original English will be provided Word doc for translated Indonesian will be provided. You need to check the translation is correct. Turn on track changes in the word doc, make any amends and send the word doc back to me to approve all the suggested changes. Needed in 1-2 days. Example translation done: EasySpa, pemimpin pasar lokal yang berbasis di Singapura dan pelopor dalam penciptaan mutakhir Spa dan Salon aplikasi pemesanan, mengumumkan peluncuran bebas digunakan aplikasi mobile baru untuk Dunia. Di Indonesia, ada puluhan ribu kecantikan dan kesehatan outlet. Dengan aplikasi mobile EasySpa, konsumen dapat dengan mudah menemukan Spa terbaik dan Salon di dekatnya yang menawarkan diskon, dan membua...
Kami perlu 100 deskripsi produk, disesuaikan dengan halaman websitenya. Deadline hari senin. Format iklannya: Judul 25 huruf Deskripsi 1 35 huruf Deskripsi 2 35 huruf ( termasuk spasi )
Aplikasi dibuat dengan Delphi. Semua fungsionalitas sudah selesai. Mockup desain juga sudah selesai. Sekarang tinggal eksekusi mock-up desain tersebut. Ingin Desain seperti desain iOS 7 atau MetroUI. Berikut saya sertakan beberapa contoh mock-up nya.
Saya menerima terjemahan dari Bahasa Inggris ke Bahasa Indonesia dan Bahasa Indonesia ke Inggris. Harga bisa per kata, halaman, atau per buku.
Saya menerima terjemahan dari Bahasa Inggris ke Bahasa Indonesia. Harga bisa per kata, halaman, atau per buku.
Saya menerima terjemahan dari Bahasa Inggris ke Bahasa Indonesia dan Bahasa Indonesia ke Inggris. Harga bisa per kata, halaman, atau per buku.
Saya menerima terjemahan dari Bahasa Inggris ke Bahasa Indonesia dan Bahasa Indonesia ke Inggris. Harga bisa per kata, halaman, atau per buku.
Saya menerima terjemahan dari Bahasa Inggris ke Bahasa Indonesia dan Bahasa Indonesia ke Inggris. Harga bisa per kata, halaman, atau per buku.
Saya menerima terjemahan dari Bahasa Inggris ke Bahasa Indonesia dan Bahasa Indonesia ke Inggris. Harga bisa per kata, halaman, atau per buku.
Saya menerima terjemahan dari Bahasa Inggris ke Bahasa Indonesia dan Bahasa Indonesia ke Inggris. Harga bisa per kata, halaman, atau per buku.
Deadline Beijing time 2014/10/14 PM 6:00
saya perlu pekerjaan, tolong pekerjakan anda mau memperkerjakan saya , karena saya sedang butuh perkerjaan
saya perlu pekerjaan, tolong pekerjakan anda mau memperkerjakan saya , karena saya sedang butuh perkerjaan
...need people to interpret over-phone for our clients who serve people with limited English proficiency. Interpreters must live in USA or Canada Needed languages are Acholi, Dutch, Jamaican Patois, Mien, Sichuan Yi, Afar, Dzongkha, Japanese, Mirpuri, Sicilian, Afrikaans, Edo, Jarai, Mixteco, Sinhala, Akan, Javanese, Mizo, Slovak, Akateko, Estonian, Jingpho, Mnong, Slovene, Albanian, Ewe, Jinyu, Mongolian, Soga, Amharic, Farsi, Juba Arabic, Moroccan Arabic, Somali, Anuak, Fijian, Jula, Mortlockese, Soninke, Apache, Fijian, Hindi, Kaba, Napoletano, Sorani, Arabic, Finnish, Kamba, Navajo, Spanish, Armenian, Flemish, Kanjobal, Nepali, Sudanese Arabic, Assyrian, French, Kannada, Ngambay, Sunda, Azerbaijani, French Canadian, Karen, Nigerian Pidgin, Susu, Bahasa, Fukie...
...need people to interpret over-phone for our clients who serve people with limited English proficiency. Interpreters must live in USA or Canada Needed languages are Acholi, Dutch, Jamaican Patois, Mien, Sichuan Yi, Afar, Dzongkha, Japanese, Mirpuri, Sicilian, Afrikaans, Edo, Jarai, Mixteco, Sinhala, Akan, Javanese, Mizo, Slovak, Akateko, Estonian, Jingpho, Mnong, Slovene, Albanian, Ewe, Jinyu, Mongolian, Soga, Amharic, Farsi, Juba Arabic, Moroccan Arabic, Somali, Anuak, Fijian, Jula, Mortlockese, Soninke, Apache, Fijian, Hindi, Kaba, Napoletano, Sorani, Arabic, Finnish, Kamba, Navajo, Spanish, Armenian, Flemish, Kanjobal, Nepali, Sudanese Arabic, Assyrian, French, Kannada, Ngambay, Sunda, Azerbaijani, French Canadian, Karen, Nigerian Pidgin, Susu, Bahasa, Fukie...
...need people to interpret over-phone for our clients who serve people with limited English proficiency. Interpreters must live in USA or Canada Needed languages are Acholi, Dutch, Jamaican Patois, Mien, Sichuan Yi, Afar, Dzongkha, Japanese, Mirpuri, Sicilian, Afrikaans, Edo, Jarai, Mixteco, Sinhala, Akan, Javanese, Mizo, Slovak, Akateko, Estonian, Jingpho, Mnong, Slovene, Albanian, Ewe, Jinyu, Mongolian, Soga, Amharic, Farsi, Juba Arabic, Moroccan Arabic, Somali, Anuak, Fijian, Jula, Mortlockese, Soninke, Apache, Fijian, Hindi, Kaba, Napoletano, Sorani, Arabic, Finnish, Kamba, Navajo, Spanish, Armenian, Flemish, Kanjobal, Nepali, Sudanese Arabic, Assyrian, French, Kannada, Ngambay, Sunda, Azerbaijani, French Canadian, Karen, Nigerian Pidgin, Susu, Bahasa, Fukie...
...need people to interpret over-phone for our clients who serve people with limited English proficiency. Interpreters must live in USA or Canada Needed languages are Acholi, Dutch, Jamaican Patois, Mien, Sichuan Yi, Afar, Dzongkha, Japanese, Mirpuri, Sicilian, Afrikaans, Edo, Jarai, Mixteco, Sinhala, Akan, Javanese, Mizo, Slovak, Akateko, Estonian, Jingpho, Mnong, Slovene, Albanian, Ewe, Jinyu, Mongolian, Soga, Amharic, Farsi, Juba Arabic, Moroccan Arabic, Somali, Anuak, Fijian, Jula, Mortlockese, Soninke, Apache, Fijian, Hindi, Kaba, Napoletano, Sorani, Arabic, Finnish, Kamba, Navajo, Spanish, Armenian, Flemish, Kanjobal, Nepali, Sudanese Arabic, Assyrian, French, Kannada, Ngambay, Sunda, Azerbaijani, French Canadian, Karen, Nigerian Pidgin, Susu, Bahasa, Fukie...
...need people to interpret over-phone for our clients who serve people with limited English proficiency. Interpreters must live in USA or Canada Needed languages are Acholi, Dutch, Jamaican Patois, Mien, Sichuan Yi, Afar, Dzongkha, Japanese, Mirpuri, Sicilian, Afrikaans, Edo, Jarai, Mixteco, Sinhala, Akan, Javanese, Mizo, Slovak, Akateko, Estonian, Jingpho, Mnong, Slovene, Albanian, Ewe, Jinyu, Mongolian, Soga, Amharic, Farsi, Juba Arabic, Moroccan Arabic, Somali, Anuak, Fijian, Jula, Mortlockese, Soninke, Apache, Fijian, Hindi, Kaba, Napoletano, Sorani, Arabic, Finnish, Kamba, Navajo, Spanish, Armenian, Flemish, Kanjobal, Nepali, Sudanese Arabic, Assyrian, French, Kannada, Ngambay, Sunda, Azerbaijani, French Canadian, Karen, Nigerian Pidgin, Susu, Bahasa, Fukie...
...yang mampu meningkatkan kualitas maupun kuantitas produksi untuk meningkatkan perolehan pendapatan/keuntungan, kepuasan layanan bagi konsumen, serta peningkatan kesejahteraan karyawan. Pendahuluan Mungkin kita pernah mendengar tentang sebuah perusahaan yang tumbuh dan berkembang dengan pesat, meraih banyak prestasi, keuntungan, memiliki banyak karyawan, dan pada saat berada di posisi puncak (top performance), tiba-tiba dinyatakan pailit karena tidak mampu membayar hutang atau gaji karyawan dengan layak hingga mem-PHK-kan karyawan, saat manajemen diaudit terbukti banyak melakukan penyimpangan-penyimpangan. Bila dilihat dari latar belakang pendidikan pengelola (manajemen), mereka bukanlah orang-orang yang tidak berpendidikan atau baru dalam mengelola bisnis. Namun persaingan...
...yang mampu meningkatkan kualitas maupun kuantitas produksi untuk meningkatkan perolehan pendapatan/keuntungan, kepuasan layanan bagi konsumen, serta peningkatan kesejahteraan karyawan. Pendahuluan Mungkin kita pernah mendengar tentang sebuah perusahaan yang tumbuh dan berkembang dengan pesat, meraih banyak prestasi, keuntungan, memiliki banyak karyawan, dan pada saat berada di posisi puncak (top performance), tiba-tiba dinyatakan pailit karena tidak mampu membayar hutang atau gaji karyawan dengan layak hingga mem-PHK-kan karyawan, saat manajemen diaudit terbukti banyak melakukan penyimpangan-penyimpangan. Bila dilihat dari latar belakang pendidikan pengelola (manajemen), mereka bukanlah orang-orang yang tidak berpendidikan atau baru dalam mengelola bisnis. Namun persaingan...
...yang mampu meningkatkan kualitas maupun kuantitas produksi untuk meningkatkan perolehan pendapatan/keuntungan, kepuasan layanan bagi konsumen, serta peningkatan kesejahteraan karyawan. Pendahuluan Mungkin kita pernah mendengar tentang sebuah perusahaan yang tumbuh dan berkembang dengan pesat, meraih banyak prestasi, keuntungan, memiliki banyak karyawan, dan pada saat berada di posisi puncak (top performance), tiba-tiba dinyatakan pailit karena tidak mampu membayar hutang atau gaji karyawan dengan layak hingga mem-PHK-kan karyawan, saat manajemen diaudit terbukti banyak melakukan penyimpangan-penyimpangan. Bila dilihat dari latar belakang pendidikan pengelola (manajemen), mereka bukanlah orang-orang yang tidak berpendidikan atau baru dalam mengelola bisnis. Namun persaingan...
...yang mampu meningkatkan kualitas maupun kuantitas produksi untuk meningkatkan perolehan pendapatan/keuntungan, kepuasan layanan bagi konsumen, serta peningkatan kesejahteraan karyawan. Pendahuluan Mungkin kita pernah mendengar tentang sebuah perusahaan yang tumbuh dan berkembang dengan pesat, meraih banyak prestasi, keuntungan, memiliki banyak karyawan, dan pada saat berada di posisi puncak (top performance), tiba-tiba dinyatakan pailit karena tidak mampu membayar hutang atau gaji karyawan dengan layak hingga mem-PHK-kan karyawan, saat manajemen diaudit terbukti banyak melakukan penyimpangan-penyimpangan. Bila dilihat dari latar belakang pendidikan pengelola (manajemen), mereka bukanlah orang-orang yang tidak berpendidikan atau baru dalam mengelola bisnis. Namun persaingan...
...yang mampu meningkatkan kualitas maupun kuantitas produksi untuk meningkatkan perolehan pendapatan/keuntungan, kepuasan layanan bagi konsumen, serta peningkatan kesejahteraan karyawan. Pendahuluan Mungkin kita pernah mendengar tentang sebuah perusahaan yang tumbuh dan berkembang dengan pesat, meraih banyak prestasi, keuntungan, memiliki banyak karyawan, dan pada saat berada di posisi puncak (top performance), tiba-tiba dinyatakan pailit karena tidak mampu membayar hutang atau gaji karyawan dengan layak hingga mem-PHK-kan karyawan, saat manajemen diaudit terbukti banyak melakukan penyimpangan-penyimpangan. Bila dilihat dari latar belakang pendidikan pengelola (manajemen), mereka bukanlah orang-orang yang tidak berpendidikan atau baru dalam mengelola bisnis. Namun persaingan...
...yang mampu meningkatkan kualitas maupun kuantitas produksi untuk meningkatkan perolehan pendapatan/keuntungan, kepuasan layanan bagi konsumen, serta peningkatan kesejahteraan karyawan. Pendahuluan Mungkin kita pernah mendengar tentang sebuah perusahaan yang tumbuh dan berkembang dengan pesat, meraih banyak prestasi, keuntungan, memiliki banyak karyawan, dan pada saat berada di posisi puncak (top performance), tiba-tiba dinyatakan pailit karena tidak mampu membayar hutang atau gaji karyawan dengan layak hingga mem-PHK-kan karyawan, saat manajemen diaudit terbukti banyak melakukan penyimpangan-penyimpangan. Bila dilihat dari latar belakang pendidikan pengelola (manajemen), mereka bukanlah orang-orang yang tidak berpendidikan atau baru dalam mengelola bisnis. Namun persaingan...
...yang mampu meningkatkan kualitas maupun kuantitas produksi untuk meningkatkan perolehan pendapatan/keuntungan, kepuasan layanan bagi konsumen, serta peningkatan kesejahteraan karyawan. Pendahuluan Mungkin kita pernah mendengar tentang sebuah perusahaan yang tumbuh dan berkembang dengan pesat, meraih banyak prestasi, keuntungan, memiliki banyak karyawan, dan pada saat berada di posisi puncak (top performance), tiba-tiba dinyatakan pailit karena tidak mampu membayar hutang atau gaji karyawan dengan layak hingga mem-PHK-kan karyawan, saat manajemen diaudit terbukti banyak melakukan penyimpangan-penyimpangan. Bila dilihat dari latar belakang pendidikan pengelola (manajemen), mereka bukanlah orang-orang yang tidak berpendidikan atau baru dalam mengelola bisnis. Namun persaingan...
...yang mampu meningkatkan kualitas maupun kuantitas produksi untuk meningkatkan perolehan pendapatan/keuntungan, kepuasan layanan bagi konsumen, serta peningkatan kesejahteraan karyawan. Pendahuluan Mungkin kita pernah mendengar tentang sebuah perusahaan yang tumbuh dan berkembang dengan pesat, meraih banyak prestasi, keuntungan, memiliki banyak karyawan, dan pada saat berada di posisi puncak (top performance), tiba-tiba dinyatakan pailit karena tidak mampu membayar hutang atau gaji karyawan dengan layak hingga mem-PHK-kan karyawan, saat manajemen diaudit terbukti banyak melakukan penyimpangan-penyimpangan. Bila dilihat dari latar belakang pendidikan pengelola (manajemen), mereka bukanlah orang-orang yang tidak berpendidikan atau baru dalam mengelola bisnis. Namun persaingan...
...yang mampu meningkatkan kualitas maupun kuantitas produksi untuk meningkatkan perolehan pendapatan/keuntungan, kepuasan layanan bagi konsumen, serta peningkatan kesejahteraan karyawan. Pendahuluan Mungkin kita pernah mendengar tentang sebuah perusahaan yang tumbuh dan berkembang dengan pesat, meraih banyak prestasi, keuntungan, memiliki banyak karyawan, dan pada saat berada di posisi puncak (top performance), tiba-tiba dinyatakan pailit karena tidak mampu membayar hutang atau gaji karyawan dengan layak hingga mem-PHK-kan karyawan, saat manajemen diaudit terbukti banyak melakukan penyimpangan-penyimpangan. Bila dilihat dari latar belakang pendidikan pengelola (manajemen), mereka bukanlah orang-orang yang tidak berpendidikan atau baru dalam mengelola bisnis. Namun persaingan...
...yang mampu meningkatkan kualitas maupun kuantitas produksi untuk meningkatkan perolehan pendapatan/keuntungan, kepuasan layanan bagi konsumen, serta peningkatan kesejahteraan karyawan. Pendahuluan Mungkin kita pernah mendengar tentang sebuah perusahaan yang tumbuh dan berkembang dengan pesat, meraih banyak prestasi, keuntungan, memiliki banyak karyawan, dan pada saat berada di posisi puncak (top performance), tiba-tiba dinyatakan pailit karena tidak mampu membayar hutang atau gaji karyawan dengan layak hingga mem-PHK-kan karyawan, saat manajemen diaudit terbukti banyak melakukan penyimpangan-penyimpangan. Bila dilihat dari latar belakang pendidikan pengelola (manajemen), mereka bukanlah orang-orang yang tidak berpendidikan atau baru dalam mengelola bisnis. Namun persaingan...
Menerjemahkan teks daribahasa Inggris ke bahasa Indonesia, dengan ketentuan sebagai berikut: - biaya per halaman untuk buku teks/e-book/jurnal yaitu Rp 15.000,- - perhitungan berdasarkan jumlah halaman jadi terjemahan - format halaman margin atas-kiri-bawah-kanan: 4-4-3-3; kertas A4; font TNR 12; spasi 1,5 - terjemahan <7 lembar dibutuhkan waktu 2-3 hari, lebih dari 7 lembar waktu sekitar 1 minggu - waktu dapat dinegosiasikan dengan syarat dan ketentuan berlaku.
Menerjemahkan teks daribahasa Inggris ke bahasa Indonesia, dengan ketentuan sebagai berikut: - biaya per halaman untuk buku teks/e-book/jurnal yaitu Rp 15.000,- - perhitungan berdasarkan jumlah halaman jadi terjemahan - format halaman margin atas-kiri-bawah-kanan: 4-4-3-3; kertas A4; font TNR 12; spasi 1,5 - terjemahan <7 lembar dibutuhkan waktu 2-3 hari, lebih dari 7 lembar waktu sekitar 1 minggu - waktu dapat dinegosiasikan dengan syarat dan ketentuan berlaku.
Menerjemahkan teks daribahasa Inggris ke bahasa Indonesia, dengan ketentuan sebagai berikut: - biaya per halaman untuk buku teks/e-book/jurnal yaitu Rp 15.000,- - perhitungan berdasarkan jumlah halaman jadi terjemahan - format halaman margin atas-kiri-bawah-kanan: 4-4-3-3; kertas A4; font TNR 12; spasi 1,5 - terjemahan <7 lembar dibutuhkan waktu 2-3 hari, lebih dari 7 lembar waktu sekitar 1 minggu - waktu dapat dinegosiasikan dengan syarat dan ketentuan berlaku.
Menerjemahkan teks daribahasa Inggris ke bahasa Indonesia, dengan ketentuan sebagai berikut: - biaya per halaman untuk buku teks/e-book/jurnal yaitu Rp 15.000,- - perhitungan berdasarkan jumlah halaman jadi terjemahan - format halaman margin atas-kiri-bawah-kanan: 4-4-3-3; kertas A4; font TNR 12; spasi 1,5 - terjemahan <7 lembar dibutuhkan waktu 2-3 hari, lebih dari 7 lembar waktu sekitar 1 minggu - waktu dapat dinegosiasikan dengan syarat dan ketentuan berlaku.
Menerjemahkan teks daribahasa Inggris ke bahasa Indonesia, dengan ketentuan sebagai berikut: - biaya per halaman untuk buku teks/e-book/jurnal yaitu Rp 15.000,- - perhitungan berdasarkan jumlah halaman jadi terjemahan - format halaman margin atas-kiri-bawah-kanan: 4-4-3-3; kertas A4; font TNR 12; spasi 1,5 - terjemahan <7 lembar dibutuhkan waktu 2-3 hari, lebih dari 7 lembar waktu sekitar 1 minggu - waktu dapat dinegosiasikan dengan syarat dan ketentuan berlaku.
Menerjemahkan teks daribahasa Inggris ke bahasa Indonesia, dengan ketentuan sebagai berikut: - biaya per halaman untuk buku teks/e-book/jurnal yaitu Rp 15.000,- - perhitungan berdasarkan jumlah halaman jadi terjemahan - format halaman margin atas-kiri-bawah-kanan: 4-4-3-3; kertas A4; font TNR 12; spasi 1,5 - terjemahan <7 lembar dibutuhkan waktu 2-3 hari, lebih dari 7 lembar waktu sekitar 1 minggu - waktu dapat dinegosiasikan dengan syarat dan ketentuan berlaku.
Saya butuh freelancer yang bisa menterjemahkan beberapa file saya dari bahasa inggris ke bahasa indonesia. Di utamakan freelancer indonesia. Detil file-file nya akan saya sampaikan setelah terpilih. Ini harus selesai cepat.
Singapore O&G is holding a public forum, and needs a document folder for our doctor's profiles.rnrnPlease view attached creative brief for full details. Job will be awarded to best proposal within our budget.rnrnOn top of advising on (1) basic fee, please also advise (2) lead time, and (3) how you will charge for changes.
Singapore O&G is holding a public forum, and needs a document folder for our doctor's profiles.rnrnPlease view attached creative brief for full details. Job will be awarded to best proposal within our budget.rnrnOn top of advising on (1) basic fee, please also advise (2) lead time, and (3) how you will charge for changes.
Hris / Payroll Calendrical (pph21, Overtime, E-spt) Calendrial adalah sistem manajemen sumber daya manusia yang dibuat agar dapat mendukung operasional sehari-hari sampai dengan proses pengambilan keputusan di top manajemen. Sistem ini mengintegrasikan seluruh fungsi operasional yang terjadi pada HR Department yang melibatkan seluruh karyawan perusahaan dari mulai awal masuk / new employee sampai dengan karyawan tersebut resign. Berikut adalah fitur umum yang ada pada Calendrial - Web based System (All Platform) Dapat diakses melalui platform lain, cth: Mobile Devices dll yang memiliki browser - Open Source Environtment (Low TCO) Tidak diperlukan biaya license pihak ketiga sehingga membuat cost untuk implementasi menjadi kecil - System Dashboard - Reporting (Excel, Wo...
Singapore O&G is holding a public forum, and needs a document folder for our doctor's profiles.rnrnPlease view attached creative brief for full details. Job will be awarded to best proposal within our budget.rnrnOn top of advising on (1) basic fee, please also advise (2) lead time, and (3) how you will charge for changes.
Singapore O&G is holding a public forum, and needs a document folder for our doctor's profiles.rnrnPlease view attached creative brief for full details. Job will be awarded to best proposal within our budget.rnrnOn top of advising on (1) basic fee, please also advise (2) lead time, and (3) how you will charge for changes.
Hris / Payroll Calendrical (pph21, Overtime, E-spt) Calendrial adalah sistem manajemen sumber daya manusia yang dibuat agar dapat mendukung operasional sehari-hari sampai dengan proses pengambilan keputusan di top manajemen. Sistem ini mengintegrasikan seluruh fungsi operasional yang terjadi pada HR Department yang melibatkan seluruh karyawan perusahaan dari mulai awal masuk / new employee sampai dengan karyawan tersebut resign. Berikut adalah fitur umum yang ada pada Calendrial - Web based System (All Platform) Dapat diakses melalui platform lain, cth: Mobile Devices dll yang memiliki browser - Open Source Environtment (Low TCO) Tidak diperlukan biaya license pihak ketiga sehingga membuat cost untuk implementasi menjadi kecil - System Dashboard - Reporting (Excel, Wo...
Hris / Payroll Calendrical (pph21, Overtime, E-spt) Calendrial adalah sistem manajemen sumber daya manusia yang dibuat agar dapat mendukung operasional sehari-hari sampai dengan proses pengambilan keputusan di top manajemen. Sistem ini mengintegrasikan seluruh fungsi operasional yang terjadi pada HR Department yang melibatkan seluruh karyawan perusahaan dari mulai awal masuk / new employee sampai dengan karyawan tersebut resign. Berikut adalah fitur umum yang ada pada Calendrial - Web based System (All Platform) Dapat diakses melalui platform lain, cth: Mobile Devices dll yang memiliki browser - Open Source Environtment (Low TCO) Tidak diperlukan biaya license pihak ketiga sehingga membuat cost untuk implementasi menjadi kecil - System Dashboard - Reporting (Excel, Wo...
Menerjemahkan bahasa Inggris ke Indonesia
Singapore O&G is holding a public forum, and needs a document folder for our doctor's profiles. Please view attached creative brief for full details. Job will be awarded to best proposal within our budget. On top of advising on (1) basic fee, please also advise (2) lead time, and (3) how you will charge for changes.
Singapore O&G is holding a public forum, and needs a document folder for our doctor's profiles. Please view attached creative brief for full details. Job will be awarded to best proposal within our budget. On top of advising on (1) basic fee, please also advise (2) lead time, and (3) how you will charge for changes.
Singapore O&G is holding a public forum, and needs a document folder for our doctor's profiles. Please view attached creative brief for full details. Job will be awarded to best proposal within our budget. On top of advising on (1) basic fee, please also advise (2) lead time, and (3) how you will charge for changes.
Singapore O&G is holding a public forum, and needs a document folder for our doctor's profiles. Please view attached creative brief for full details. Job will be awarded to best proposal within our budget. On top of advising on (1) basic fee, please also advise (2) lead time, and (3) how you will charge for changes.