Oracle performancePekerjaan
Buatkan formulir online untuk departement HR
saya butuh programmer codeigniter 4 yang bisa membuat performance script website saya di angka 90+ tanpa merubah fitur yang ada
...PROFITABLE deal for you) Skills and Experience Required: - Proven track record in digital marketing and advertising - In-depth knowledge of advertising tools and strategies from the above provisions - Ability to create targeted and engaging advertising campaigns for targeted targets - Strong understanding of audience targeting and segmentation - Proficiency in tracking and analyzing campaign performance - Excellent communication and collaboration skills to work with our marketing team - Experience in handling advertising with online gambling content (+++) Employment Contract: - Attached after discussion (with standard provisions that we have prepared) [work priority for those who speak Indonesian, we want to build a team and produce good results in line with the work targets s...
Saat ini penilaian performance karyawan kami masih dalam bentuk excel sehingga kami ingin lakukan improvement dengan menggunakan aplikasi yg dapat diakses dengan web base sehingga mempermudah karyawan maupun atasan dalam memberikan penilaian performance. Pada dasarnya template dalam excel sudah tersedia sehingga akan lebih mudah men develop dalam bentuk aplikasi sesuai flow dalam excel tersebut
Mengerjakan Tugas SQL Oracle Studio 5 nomor, running setiap proses di screenshot dan di simpan di word format .DOC
Kami membutuhkan yang bisa melakukan tuning DB mysql di AWS cloud dgn tipe provision agar menghasilkan performance yg optimal.
Saya ingin memperbaiki website saya yang full HTML agar dapat dibaca di google dan meningkatkan performance website. Saya juga ingin menambahkan beberapa fitur agar dapat bekerja dengan baik.
Addon para el control de trades diarios, performance diaria etc
Dibuka lowongan kerja Posisi yang dibutuhkan : - Staff Konsultan Ketentuan: 1. Pria/Wanita, usia 17-35thn 2. Pendidikan D...lulusan SMA/SMK 4. Jujur, Disiplin, Bertanggung Jawab, Memiliki Motivasi yang Tinggi, dapat bekerja individu maupun Team. 5. Untuk yang baru lulus tahun ini (Fresh Graduate) memiliki kesempatan untuk mendaftar (ijazah bisa menyusul) Berkas Persyaratan: - Curriculum Vitae / Daftar Riwayat Hidup - FC KTP - FC Ijazah terakhir - FC jadwal Kuliah (bagi mahasiswa) - Foto berwarna Keuntungan : - Bonus Performance - Kenaikan Jenjang Karir (Promosi kenaikan Jabatan) - Trip Ke Luar Negeri untuk Best Employee Per-3 Bulan - Scheme Comission (Tambahan Bonus Untuk Beberapa Divisi) Alamat : Jl. Padjajaran, maguwo, Sleman, Jogja More Information on Whatsapp : 0895364843...
Visualisasi dan pembuatan Chart untuk product performance dan customer performance. Masing2 product dan customer 1 dashboard. Masing2 dashboard 5 chart. Pengerjaan butuh laporan progres.
Kandidat harus memiliki setidaknya SMA, Diploma, Gelar Sarjana di Teknik (Komputer/Telekomunikasi), Ilmu Komputer/Teknologi Informasi atau setara.... Skills - Experience with offline storage or threading and performance tuning., Android studio IDE,...
Kualifikasi : Usia maksimal 35 tahun Pengalaman minimal 2 tahun sebagai pelatih dance Diutamakan dapat berkomunikasi dengan bahasa Inggris Menyukai interaksi dengan anak-anak (sabar) Dapat mengajar tarian hiphop maupun modern dance Dapat membuat koreo yang kreatif, dan siap membuat koreo untuk performance maupun lomba Disiplin, jujur dan bertanggung jawab
Saya ingin membuat aplikasi mobile untuk management karyawan dengan fungsi : - Database Karyawan - Laporan Kerja berdasarkan divisi - Peringkat Karyawan (Best Performance, Best Attitude) - Gaji
Kami menempatkan web api (laravel) di IIS web server Windows 2016, dan performance-nya terhitung buruk. Informasi tambahan kami menggunakan mssql dan ditempatkan di server yang terpisah. Kami butuh konsultan yang dapat melakukan setup, configure dan fine tune secara komprehensif termasuk hal security, load balancing dan multiple web server serta problem detection.
Untuk mengerjakan proyek multifinance dengan teknologi Java, Springboot, ZK, database Oracle 12c, Maven, dan git skema DB akan kami sediakan terpisah
Jasa pembuatan minus one atau backing track untuk keperluan karaoke, live performance, dsb
Saya membutuhkan expertise di power BI, karena dasboard saya menggunakan power bi, dan saya membutuhkan orang yang sanggup membuat databasenya hingga ke tampilan power bi nya.
Dibutuhkan pengajar Oracle RAC dan pengajar SQL Tuning Tempat sudah disediakan di Jakarta
Dibuka kembali, kami dari Frapp Footwear mencari jiwa - jiwa muda freelance masa kini untuk bekerja sama dengan tim kami dengan job desc: - Mampu menggunakan Ads Facebook dan Instagram. - Me-maintain akun sosial media Frapp Footwear - Membuat konten - konten menarik di IG dan FB dengan strategi strategi kreatif, mengeluarkan ide untuk kebutuhan promo dan target penjualan. - Menganalisa performance dari masing - masing sosial media.
Dibutuhkan Web Programmer Required Skill(s): • Pendidikan minimal S1 jurusan IT • Fresh graduate/ berpengalaman maksimal 2 tahun di posisi yang sama • Menguasai Pemrog...Required Skill(s): • Pendidikan minimal S1 jurusan IT • Fresh graduate/ berpengalaman maksimal 2 tahun di posisi yang sama • Menguasai Pemrograman PHP, SQL • Menguasai Javascript, HTML, CSS dan AJAX • Mengerti Framework PHP (CodeIgniter) • Menguasai Javascript, Jquery, Angular, API • Menguasai Dasar Database MySQL, Oracle • Minimal pernah membuat 2 aplikasi dengan PHP .• Menguasai Pemograman Android & ios Point Plus: • Menguasai Framework CSS: Bootstrap • Menguasai P/L Oracle • Menguasai Pemrograman Java, C++, Mobile Development...
Sebagai salah satu partner resmi Oracle University di Indonesia, kami membutuhkan beberapa orang Oracle DBA trainer yang bertanggung jawab dalam menyampaikan materi training
Kami mencari penulis artikel berbahasa Indonesia yang mumpuni dalam bidang IT/pemrograman, khususnya dalam hal Application Performance Management (APM). Artikel berisi minimal 300 kata, dan mengandung wawasan mengenai produk APM yang dibahas disertai dengan pernyataan promosi. Artikel bukan hasil copy-paste. Artikel akan direview dan siap direvisi jika diperlukan. Artikel selanjutnya adalah milik kami dan kami berhak mendistribusikannya tanpa mencantumkan penulisnya.
Windows SQL Desarrollador vfp 9, para programa Payroll, en plataformas Oracle y SQL.
Kebutuhan : 1. Desain untuk server harus menggunakan multi-server architecture, dengan tujuan untuk meningkatkan keamanan / security, pembagian beban ( performance ), pemisahan peran (satu server sebisa mungkin memiliki satu peran), meningkatkan optimasi dan mengurangi downtime. 2. Email Platform yang baru yang akan diimplementasikan harus dapat bekerjasama dengan Active Directory yang ada, sehingga username dan password bisa memanfaatkan data yang ada di dalam Active Directory. 3. Menyediakan fitur yang dapat memberikan kemampuan bagi email platform untuk membuat aturan-aturan tambahan seperti membatasi ukuran pengiriman email dan attachment per-user dan dapat dipasang secara standalone maupun dalam bentuk multiserver email platform 4. Menyediakan fitur yang bisa memberikan lay...
Apakah kamu percaya kalau performance dan efisiensi adalah kunci untuk membuat aplikasi yang hebat? Simpel dan mudah digunakan adalah keharusan? Apakah kamu juga ingin membuat orang lebih mencintai pekerjaannya lewat aplikasi yang kamu buat? Jika jawabannya Ya, saya sangat ingin bertemu dengan kamu! Saya mencari developer PHP yang sudah berpengalaman dengan framework Laravel 5.x. Sejak 2014 saya sudah menggodok dan mengulik alur kerja bengkel body kendaraan milik orang tua saya. Saya tahu betul seluk beluk, kesulitan dan kebutuhan suatu bengkel kendaraan. Selama itu juga saya membuat aplikasi prototype menggunakan meteorJS. Walau sudah ada aplikasi sejenis di pasaran tapi kebanyakan masih menggunakan .NET atau bertipe desktop. Disini saya melihat peluang dan ingin mendobrak pasaran...
Kami memiliki software yang menggunakan MongoDB, NodeJS dan Polymer. Software ini kami gunakan sebagai performance management. Ruang lingkup yang diperlukan adalah: 1. Memaintain software ini 2. Melakukan penambahan fitur sederhana
I can be a listener and give a good solution, untu issues of life, family and others. I can give you tips on learning problems, improve performance in the conduct of jobs that you live/ saya bisa menjadi pendengar dan memberikan solusi yang baik, untu masalah kehidupan, keluarga dan yang lainya. saya bisa memberikan tips masalah belajar, meningkatkan kinerja ada dalam melakukan pekerjaaan yang kalian jalani
...karenanya saya membutuhkan orang yang mampu berkomunikasi dengan baik dalam bahasa Inggris. Seseorang yang berkomitmen kuat, disiplin, bertanggung jawab, amanah, bisa internet pakai komputer dan menggunakan smartphone, dan profesional lah pastinya. Lain-lain bisa di review dalam bahasan wawancara online or by phone. ->Kontrak berlaku 1 tahun bagi yang diterima, pembaruan tiap tahun sesuai performance kerja, dan tetap Freelance (tidak mengikat). ->Pendidikan, bebas, SMA, Diploma atau S1 atau apa aja ga masalah. ->Usia, maks. 40 tahun. ->Tinggal di kawasan kota Semarang dan sekitarnya. Kawasan kota lebih OK. ->Mampu bekerja sendiri. dan tidak takut memasuki kawasan pelabuhan Semarang. ->Gaji dihitung per Audit atau perhari, minimal 400rb. Detail di sesi...
Dibutuhkan DBA untuk standby selama 3 bulan untuk project. Dapat mengoperasikan Linux, Membuat Shell Script, Sudah mengenal Oracle, Postgresql, Mysql. Lokasi di sekitar Jakarta
Membuat aplikasi berbasis php untuk perhitungan employee appraisal ( perhitungan performance karyawan ), kurang lebih ada sekitar 15 module ( termasuk entry, proses dan report )
Web Develop Proyek yang telah saya buat sebagai berikut : 1. Coorporate Income Tax (CIT) di telkomsel dengan menggunakan framework Symfony 2.6 dan Oracle 11g sebgai databasenya,, Management System (TMS) ditelkomsel dengan menggunakan framework Symfony1.4 dan MySql sebagai databasenya Managemen Bongkar Muat (SIMBM) dipelabuhan andikha dengan menggunakan framework Easy UI dan php native ,mysql sebagai database nya. 4. Aplikasi Management Toyib Travel, menggunakan Codeigniter dan Mysql sebagai databasenya 5. Aplikasi Medical Check Up dan Rawat Jalan menggunakan Codeigniter dan SQL Server 2008
Membuat Aplikasi berkaitan dengan HR untuk membuat Aplikasi untuk mencari calon yang cocok untuk menduduki satu posisi...data diambil dari aplikasi HRIS saat ini dan menggunakan database Oracle
Saya memiliki Aplikasi Project Webservice Java yang saya kembangkan menggunakan IDE Java EE Eclipse versi Luna. Spesifikasi Framework: Maven 3, Spring 4, Hibernate menggunakan Database Oracle . Saat ini berjalan untuk testing runnning application pada Apache Tomcat 7. Saya membutuhkan programmer yang bisa menyesuaikan project milik saya ini agar bisa running pada webserver Weblogic versi 10.3.6. Sehingga selanjutnya Deploy Aplikasi bisa menggunakan Webserver Weblogic 10.3.6 Server Windows + Weblogic 10.3.6 + Database Oracle telah tersedia.
KPI Online = merupakan aplikasi yang digunakan untuk menghitung key performance indicator atau performa dari karyawan. Setiap team/sub divisi memiliki parameter KPI masing-masing, sehingga aplikasi KPI online ini harus dibuat se-fleksibel mungkin (custom by user). KPI ini juga mencakup perhitungan nilai incentive atau bonus yang akan diterima oleh karyawan ybs dari hasil performa nya selama 3 bulan dan/atau 6 bulan. Aplikasi KPI online ini akan diintegrasikan dengan aplikasi HRIS yang sudah ada (untuk mengambill beberapa parameter penilaian, contohnya: absensi) dan aplikasi productivity report. Sedangkan Appraisal adalah aplikasi yang digunakan sebagai penilaian performa seorang karyawan yang akan digunakan untuk menentukan layak atau tidak layak untuk naik level.
bisa membuat laporan perpajakan bulanan spt PPH 21, 22, 23, 25, 26 dan PPN, familiar dgn E-SPT, rekonsiliasi pajak dengan ledger, membuat laporan uang masuk, mmbuat laporan gaji di rekonsiliasi dengan PPH 21, familiar with SAP and Oracle
bisa membuat laporan perpajakan bulanan spt PPH 21, 22, 23, 25, 26 dan PPN, familiar dgn E-SPT, rekonsiliasi pajak dengan ledger, membuat laporan uang masuk, mmbuat laporan gaji di rekonsiliasi dengan PPH 21, familiar with SAP and Oracle
Membuat ERP menggunakan oracle PL/SQL, oracle developer atau java developer
...Network Specialist (Network Designer, Network Administrator) Web Specialist (Web Designer, Web Programmer, Web Administrator) Scientist (Lecturer / Trainer, Researcher) IT Consultant Management (Chief Information Officer) Peminatan di IT BiNus sendiri ada 7, yaitu : Software Engineering Networking Applied Networking (CISCO) Database Applied Database (Oracle) Intelligence System Interactive Multimedia Sekilas Tentang Software Engineering :Pada peminatan ini mahasiswa akan mendalami berbagai metodologi dan alat bantu pengembangan piranti lunak. Setelah menyelesaikan peminatan ini diharapkan mahasiswa mempunyai kemampuan dalam merekayasa perangkat lunak bersakala besar dengan metodologi yang baik dan lengkap. Karena m...
Membantu Saya Dalam Membuat Aplikasi Cafe Client Server Dengan Menggunakan Database Oracle Dan juga menggunakan Barcode Scanner yang di Manipulasi Dari Php Yang Memanfaatkan Input Pesanan Menggunakan Smartphone Dengan Interface PHP. Applikasi menggunakan Java Programming. Database Menggunakan Oracle 11g.
...mampu meningkatkan kualitas maupun kuantitas produksi untuk meningkatkan perolehan pendapatan/keuntungan, kepuasan layanan bagi konsumen, serta peningkatan kesejahteraan karyawan. Pendahuluan Mungkin kita pernah mendengar tentang sebuah perusahaan yang tumbuh dan berkembang dengan pesat, meraih banyak prestasi, keuntungan, memiliki banyak karyawan, dan pada saat berada di posisi puncak (top performance), tiba-tiba dinyatakan pailit karena tidak mampu membayar hutang atau gaji karyawan dengan layak hingga mem-PHK-kan karyawan, saat manajemen diaudit terbukti banyak melakukan penyimpangan-penyimpangan. Bila dilihat dari latar belakang pendidikan pengelola (manajemen), mereka bukanlah orang-orang yang tidak berpendidikan atau baru dalam mengelola bisnis. Namun persaingan usah...
...mampu meningkatkan kualitas maupun kuantitas produksi untuk meningkatkan perolehan pendapatan/keuntungan, kepuasan layanan bagi konsumen, serta peningkatan kesejahteraan karyawan. Pendahuluan Mungkin kita pernah mendengar tentang sebuah perusahaan yang tumbuh dan berkembang dengan pesat, meraih banyak prestasi, keuntungan, memiliki banyak karyawan, dan pada saat berada di posisi puncak (top performance), tiba-tiba dinyatakan pailit karena tidak mampu membayar hutang atau gaji karyawan dengan layak hingga mem-PHK-kan karyawan, saat manajemen diaudit terbukti banyak melakukan penyimpangan-penyimpangan. Bila dilihat dari latar belakang pendidikan pengelola (manajemen), mereka bukanlah orang-orang yang tidak berpendidikan atau baru dalam mengelola bisnis. Namun persaingan usah...
...mampu meningkatkan kualitas maupun kuantitas produksi untuk meningkatkan perolehan pendapatan/keuntungan, kepuasan layanan bagi konsumen, serta peningkatan kesejahteraan karyawan. Pendahuluan Mungkin kita pernah mendengar tentang sebuah perusahaan yang tumbuh dan berkembang dengan pesat, meraih banyak prestasi, keuntungan, memiliki banyak karyawan, dan pada saat berada di posisi puncak (top performance), tiba-tiba dinyatakan pailit karena tidak mampu membayar hutang atau gaji karyawan dengan layak hingga mem-PHK-kan karyawan, saat manajemen diaudit terbukti banyak melakukan penyimpangan-penyimpangan. Bila dilihat dari latar belakang pendidikan pengelola (manajemen), mereka bukanlah orang-orang yang tidak berpendidikan atau baru dalam mengelola bisnis. Namun persaingan usah...
...mampu meningkatkan kualitas maupun kuantitas produksi untuk meningkatkan perolehan pendapatan/keuntungan, kepuasan layanan bagi konsumen, serta peningkatan kesejahteraan karyawan. Pendahuluan Mungkin kita pernah mendengar tentang sebuah perusahaan yang tumbuh dan berkembang dengan pesat, meraih banyak prestasi, keuntungan, memiliki banyak karyawan, dan pada saat berada di posisi puncak (top performance), tiba-tiba dinyatakan pailit karena tidak mampu membayar hutang atau gaji karyawan dengan layak hingga mem-PHK-kan karyawan, saat manajemen diaudit terbukti banyak melakukan penyimpangan-penyimpangan. Bila dilihat dari latar belakang pendidikan pengelola (manajemen), mereka bukanlah orang-orang yang tidak berpendidikan atau baru dalam mengelola bisnis. Namun persaingan usah...
...mampu meningkatkan kualitas maupun kuantitas produksi untuk meningkatkan perolehan pendapatan/keuntungan, kepuasan layanan bagi konsumen, serta peningkatan kesejahteraan karyawan. Pendahuluan Mungkin kita pernah mendengar tentang sebuah perusahaan yang tumbuh dan berkembang dengan pesat, meraih banyak prestasi, keuntungan, memiliki banyak karyawan, dan pada saat berada di posisi puncak (top performance), tiba-tiba dinyatakan pailit karena tidak mampu membayar hutang atau gaji karyawan dengan layak hingga mem-PHK-kan karyawan, saat manajemen diaudit terbukti banyak melakukan penyimpangan-penyimpangan. Bila dilihat dari latar belakang pendidikan pengelola (manajemen), mereka bukanlah orang-orang yang tidak berpendidikan atau baru dalam mengelola bisnis. Namun persaingan usah...
...mampu meningkatkan kualitas maupun kuantitas produksi untuk meningkatkan perolehan pendapatan/keuntungan, kepuasan layanan bagi konsumen, serta peningkatan kesejahteraan karyawan. Pendahuluan Mungkin kita pernah mendengar tentang sebuah perusahaan yang tumbuh dan berkembang dengan pesat, meraih banyak prestasi, keuntungan, memiliki banyak karyawan, dan pada saat berada di posisi puncak (top performance), tiba-tiba dinyatakan pailit karena tidak mampu membayar hutang atau gaji karyawan dengan layak hingga mem-PHK-kan karyawan, saat manajemen diaudit terbukti banyak melakukan penyimpangan-penyimpangan. Bila dilihat dari latar belakang pendidikan pengelola (manajemen), mereka bukanlah orang-orang yang tidak berpendidikan atau baru dalam mengelola bisnis. Namun persaingan usah...
...mampu meningkatkan kualitas maupun kuantitas produksi untuk meningkatkan perolehan pendapatan/keuntungan, kepuasan layanan bagi konsumen, serta peningkatan kesejahteraan karyawan. Pendahuluan Mungkin kita pernah mendengar tentang sebuah perusahaan yang tumbuh dan berkembang dengan pesat, meraih banyak prestasi, keuntungan, memiliki banyak karyawan, dan pada saat berada di posisi puncak (top performance), tiba-tiba dinyatakan pailit karena tidak mampu membayar hutang atau gaji karyawan dengan layak hingga mem-PHK-kan karyawan, saat manajemen diaudit terbukti banyak melakukan penyimpangan-penyimpangan. Bila dilihat dari latar belakang pendidikan pengelola (manajemen), mereka bukanlah orang-orang yang tidak berpendidikan atau baru dalam mengelola bisnis. Namun persaingan usah...
...mampu meningkatkan kualitas maupun kuantitas produksi untuk meningkatkan perolehan pendapatan/keuntungan, kepuasan layanan bagi konsumen, serta peningkatan kesejahteraan karyawan. Pendahuluan Mungkin kita pernah mendengar tentang sebuah perusahaan yang tumbuh dan berkembang dengan pesat, meraih banyak prestasi, keuntungan, memiliki banyak karyawan, dan pada saat berada di posisi puncak (top performance), tiba-tiba dinyatakan pailit karena tidak mampu membayar hutang atau gaji karyawan dengan layak hingga mem-PHK-kan karyawan, saat manajemen diaudit terbukti banyak melakukan penyimpangan-penyimpangan. Bila dilihat dari latar belakang pendidikan pengelola (manajemen), mereka bukanlah orang-orang yang tidak berpendidikan atau baru dalam mengelola bisnis. Namun persaingan usah...
...mampu meningkatkan kualitas maupun kuantitas produksi untuk meningkatkan perolehan pendapatan/keuntungan, kepuasan layanan bagi konsumen, serta peningkatan kesejahteraan karyawan. Pendahuluan Mungkin kita pernah mendengar tentang sebuah perusahaan yang tumbuh dan berkembang dengan pesat, meraih banyak prestasi, keuntungan, memiliki banyak karyawan, dan pada saat berada di posisi puncak (top performance), tiba-tiba dinyatakan pailit karena tidak mampu membayar hutang atau gaji karyawan dengan layak hingga mem-PHK-kan karyawan, saat manajemen diaudit terbukti banyak melakukan penyimpangan-penyimpangan. Bila dilihat dari latar belakang pendidikan pengelola (manajemen), mereka bukanlah orang-orang yang tidak berpendidikan atau baru dalam mengelola bisnis. Namun persaingan usah...
...mampu meningkatkan kualitas maupun kuantitas produksi untuk meningkatkan perolehan pendapatan/keuntungan, kepuasan layanan bagi konsumen, serta peningkatan kesejahteraan karyawan. Pendahuluan Mungkin kita pernah mendengar tentang sebuah perusahaan yang tumbuh dan berkembang dengan pesat, meraih banyak prestasi, keuntungan, memiliki banyak karyawan, dan pada saat berada di posisi puncak (top performance), tiba-tiba dinyatakan pailit karena tidak mampu membayar hutang atau gaji karyawan dengan layak hingga mem-PHK-kan karyawan, saat manajemen diaudit terbukti banyak melakukan penyimpangan-penyimpangan. Bila dilihat dari latar belakang pendidikan pengelola (manajemen), mereka bukanlah orang-orang yang tidak berpendidikan atau baru dalam mengelola bisnis. Namun persaingan usah...
