Ejecutivo de Ventas telefónico/ telemarketer

En nuestra empresa, estamos en la búsqueda de un Ejecutivo de Ventas Telefónico altamente motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de ventas global. Este puesto es 100% remoto, permitiendo al candidato seleccionado trabajar desde cualquier lugar. Nuestro objetivo es contratar a una persona por país dentro de nuestros mercados objetivo. El Ejecutivo de Ventas Telefónico será responsable de impulsar las ventas y promover nuestros productos y servicios a través de llamadas telefónicas directas a clientes potenciales. Responsabilidades Clave: • Realizar llamadas telefónicas a una lista de clientes potenciales proporcionada por la empresa, con el objetivo de vender productos y servicios. • Mantener un alto nivel de conocimiento de los productos y servicios ofrecidos para proporcionar información precisa y convincente a los clientes potenciales. • Gestionar eficazmente las objeciones de los clientes para convertir prospectos en ventas. • Alcanzar y superar las metas y objetivos de ventas establecidos. • Registrar y actualizar la información de contacto de los clientes y el estado de las ventas en nuestra base de datos de manera precisa y oportuna. • Proporcionar informes periódicos de las actividades de ventas y los resultados alcanzados a la gerencia. Requisitos: • Experiencia previa en ventas telefónicas o telemarketing, preferiblemente en un entorno remoto. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Capacidad para persuadir y cerrar ventas por teléfono. • Autodisciplina y capacidad para trabajar de manera independiente sin supervisión directa. • Acceso a una conexión a internet estable y un espacio de trabajo tranquilo para realizar llamadas sin interrupciones. • Debe estar dispuesto y ser capaz de asumir el costo de las llamadas telefónicas locales. La empresa proporcionará la lista de clientes a contactar. Ofrecemos: • Oportunidad de trabajar de manera completamente remota. • Lista de clientes potenciales proporcionada por la empresa. • Capacitación sobre nuestros productos y servicios. • Potencial de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa. • Remuneración competitiva basada en comisiones por ventas realizadas.