CONSULTOR RECURSOS HUMANOS EXTERNO

Buenas tardes. Soy Claudia Salas, Lic. en Relaciones Industriales y profesional en el área de RRHH. Trabajé anteriormente en Kimberly-Clark, y actualmente soy Consultor Independiente, gestionando proyectos vinculados a la gestión del capital humano. Tengo una excelente formación en el área de RRHH. Sería un placer ser parte de un proyecto que implique crear un plan estratégico de RRHH, incluyendo la definición y estrategia de todos los subsistemas (Captación, Compensación Total, Cultura y Clima, Desarrollo, Gestión del Desempeño, Administración del personal) , de forma estrechamente vinculada con el negocio. Actualmente vivo en Venezuela y laboraría de forma onlie. Sin embargo, a mediados de Septiembre me iré a vivir en España por unos meses, ya que estaré estudiando una maestría en negocios. Quedo atenta para responder cualquier duda, así como muy agradecida de antemano por su atención. Muchos saludos, Lic. Claudia Salas

Buenas tardes, soy consultor en negocios y pongo a sus ordenes mis servicios como especialista en RRHH. Como plan de trabajo ofrezco: 1.- Plan de reclutamiento según las características del perfil a cubrir. 2.- Distribución de cargas de trabajo. 3.- Definición organizacional (organigrama) 4.- Manuales de procedimientos. 5.- DNC (diagnostico de necesidades de capacitación) 6.- Plan de desarrollo organizacional. 7.- Planes de retribuciones económicas. 8.- Programa de inducción al puesto.

La propuesta todavía no ha sido proveída

tengo amplia experiencia en recursos humanos, te puedo entregar manual de cargos según las labores que desees asignar a cada empleado, así mismo te puedo entregar un sistema de nominas que se encargue de manejar los pagos periódicos de los mismos con beneficios y descuentos ajustados a tu régimen laboral como también te ofrezco asesorías en cuanto a las dudas que lo mismo te este generando aunado a ello un manual de uso del sistema que te ofrezco así como su configuración y registro de trabajadores, aunque soy nueva en esta pagina y no cuento con puntos de experiencia te puedo asegurar que en campo poseo la suficiente como para que confíes en mi y en el equipo de profesionales de alto nivel en cuanto a computación que me apoya para desarrollar proyectos de este tipo

Estimados/as señores/as, Soy Licenciado en Derecho, (español) y residente en España (Bilbao) con gran experiencia en el área de los RRHH (tengo formación específica de postgrado). En la actualidad colaboro como Consultor de RRHH Freelance con diversas empresas, llevando a cabo entre otras áreas, las funciones de definición de puestos de trabajo, retribución y compensación, reclutamiento y evaluación del desempeño. Poseo conocimientos altos de ingles, medios de alemán y poseo conexión a internet las 24 horas del día, amplios conocimientos del paquete office y total disponibilidad para el desempeño del trabajo requerido, ocho horas al día, de Lunes a Viernes. Mi voluntad y ganas de trabajar en su proyecto son grandes, por lo que quedo a la espera de sus noticias. Un cordial saludo.

Soy un profesional con experiencia en el área de recursos humanos y desarrollo organizacional, desarrollo de perfiles de cargos, análisis de clima organizacional, Detección de necesidades de capacitación, elaboración de programas de capacitación, reclutamiento y selección de personal idóneo para el cargo. I'm a professional with experience in the area of human resources and organizational development, development of job profiles, analysis of organizational climate, detection of training needs, developing training programs, recruitment and selection of qualified staff for the office and headhunting.

Como profesional de recursos humanos, mi oferta consiste en trabajar en cada una de las etapas correspondientes a dicho departamento. Es importante destacar que todo ha de comenzar por una cuidadosa definición de los puestos para la posterior creación del manual de cargos, esto permitirá avanzar en los procesos de estandarización de la empresa y, por tanto, garantizar eficiencia y eficacia en el logro de los objetivos propuestos. La planificación del capital humano, teniendo en cuenta que ya existen 12 empleados será compaginada con las metas en el corto, mediano y largo plazo de la compañía. Se ofrece además trabajar en los procesos de reclutamiento, selección e inducción a fin de ofrecer las herramientas más adecuadas en función del ramo de la empresa y necesidades específicas. Entiendo, que este es un proyecto de mediano plazo, le invito a consultar cualquier duda y a ponerse en contacto conmigo para compartir detalles de la propuesta así como de sus inquietudes y dudas.

Estimados, tengo experiencia puntual en el área de Recursos Humanos (soy analista en la gestión de los recursos humanos, recibida y con múltiples capacitaciones y posgrados (en técnicas de negociación, psicología social, entre otras). Me especializo en reclutamiento y selección de personal, planes y estrategias de motivación e incentivos, diseño y elaboración de manual y perfil de puestos, estrategias y planes de comunicación interna, entre otros. He trabajado contratada en planta en importantes empresas y ahora me dedico explusivamente a la asesoría externa. Cualquier duda o inquietud con gusto responderé sus preguntas, saluda afectuosamente. Privitera, Andrea.

Proveer soporte en el área de Recursos Humanos y otras áreas que necesiten, tengo muy buena predisposición al trabajo como asi también eficiencia en las tareas. Tengo experiencia en selección de personal y he colaborado en la producción para capacitaciones.

Estimados, Tengo experiencia de más de 11 años en Recursos Humanos, mi última experiencia (tal como podrán verificar en Linkedin) fue HR Manager para Latinoamérica en Natura Cosmèticos. Desde hace un mes, me dedico a ser freelance dado que a mi marido lo trasladaron a Suiza y nos hemos mudado a Ginebra. Comprendo las necesidades y he realizado dicho trabajo. Con lo cual sugiero que tengamos una conversación via skyper para clarificar alcances y definir el cronograma de trabajo y plan de acción. Estoy a entera disposición para comenzar cuanto antes.

Buenos días, mi nombre es Jesús Planas, soy Licenciado en Relaciones Industriales y actualmente ejerzo como consultor organizacional, especializado en mejoramiento de procesos, diseño de estructuras de cargo y sistemas de RR.HH. He asesorado en más de 12 proyectos para instituciones públicas y privadas, con resultados altamente satisfactorios. Estoy interesado en colaborar con este proyecto, ya que tengo herramientas que pueden agregar mucho valor a sus objetivos. Me sirvo indicarle en la sección de hitos cada uno de los servicios que puedo ofrecerles, en función de los requerimientos que han establecido. Si deciden contratarme, podemos definir juntos la estrategias para abordar el levantamiento de la información, que puede incluir entrevistas por Skype, conferencias telefónicas, uso del correo electrónico, entre otros. Espero conseguir la adjudicación de este proyecto, ya que me llama mucho la atención como reto profesional. Los productos que les entregaré serán de excelente calidad, que respondan a las necesidades del negocio, con satisfacción garantizada. Cabe acotar que presto especial atención a los asuntos de coherencia en la redacción, ortografía, uso de acentos, puntuación y acentuación. Sin otro particular que agregar, me despido. Quedo atento a cualquier pregunta que tengan. Muchas gracias por su atención. Saludos Cordiales.

Soy profesional de Recursos Humanos, tengo experiencia de 10 años aproximadamente eb grandes compañias en Vnezuela como por ejemplo (AmBev Venezuela (brahma) y Empresas Polar) trabaje en pequeñas más pequeñas diseñando las descripciones de puestos de trabajo, pagos de nómina, modelo de evaluación de desempeño, reclutamiento y selección y diseño de base de datos para candidatos elegibles en proximas oportunidades, manejo el modulo de SAP HR a la perfección.

actualmente realizo consultorias a las empresas donde estructuro los cargos, se definen tareas del cargo, se desarrollan los perfiles y se realizan evaluaciones de desempeño. tambien cuento con personas profesionales en areas de mercadeo, auditorias, contable, juridica, publicidad, que aportan un plus a la labor que desempeño. de igual forma seria muy interesante podernos contactar y resolver mas dudas que resulten. que tengan un grandioso día.

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Laboro en una empresa como encargado de nóminas, soy fundador de un despacho consultor y fiscal dedicado a servicios contables, fiscales, y relacionados con los recursos humanos. Especialista en armar portafolios de estrategias de compensaciones, avalado por un seminario de administración de compensaciones de la AON. Valuación y análisis de puestos, evaluaciones del desempeño, entre otros. Estudios de licenciatura de contabilidad y maestría en Dirección del talento humano

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