Nestor Yoraco Enrique R. Profile

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Nestor Yoraco Enrique R.

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Soluciones administrativas de alta calidad

Soy especialista en soluciones automatizadas en Excel y VBA. He desarrollado herramientas para empresas transnacionales como Shell, Kimberly Clark, Plumrose, Colgate-Palmolive, Masisa, Impsa. Por otro lado, he participado en varios proyectos en áreas especializadas de Recursos Humanos como la evaluación de costos de Convenciones Colectivas, diseño y valuación de paquetes de compensación fija o variable, y el diseño y valuación de planes de jubilación. Junto con mi equipo de trabajo estoy en capacidad de cubrir una alta gama de servicios de apoyo administrativos de alta calidad que incluye redacción y/o traducción de artículos, tareas de apoyo contable, telemarketing. búsqueda de información, data entry así como el desarrollo de reportes tipo dashboard en excel, google o powerbi. Para mayor detalle: [login to view URL] Página web: [login to view URL]

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Simulador de Costos de Convención Colectiva

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Pengalaman

Iceberg Consulting

Mei 2017 - Sekarang

Garantizar que las fórmulas matemático-actuarial y las hipótesis financieras y demográficas utilizadas en la valuación de los beneficios a empleados a largo plazo establecidos en la legislación laboral de Ecuador estén acordes con la realidad del cliente y su entorno para qué la obligación futura con sus empleados refleje de manera idónea la situación actual de la empresa.

Desarrollo de Dashboard para Business Intelligence

Des 2015 - Sekarang

Desarrollo de herramientas de Business Intelligence utilizando las facilidades del software PowerBI. Modelación de datos y diseño de reportes tipo dashboard de acuerdo a las necesidades del cliente.

Consultoría Recursos Humanos

Mei 2004 - Sekarang

Estoy orientado al desarrollo de modelos de compensación y beneficios que permitan maximizar la eficiencia y calidad del talento humano de las organizaciones basándome en mi experiencia en el diseño de sistemas de jubilación bajo la modalidad de capitalización individual, programas de compensación variable, sistema de salud, administración salarial, análisis estadístico de datos para la toma de decisiones y diseño de planes de beneficios al personal.