Profesional en el área de Gestión de Talento Humano, con más de 15 años de experiencia en el desarrollo, implementación, ejecución y seguimiento de los subprocesos: Manual de Puestos, Atracción del talento, Inducción corporativa, Competencias Organizacionales, Diagnóstico Organizacional, Compensación y Beneficios, Desarrollo Profesional, entre otros.
Así mismo en la elaboración y ejecución de talleres y/o sesiones de capacitación, así como su respectivo seguimiento