A quién corresponda;
Sabemos, que el arranque y/o desarrollo sustentable de una organización a través del tiempo; involucra entre otros factores:
1) La creación de una cultura organizacional, con valores y filosofía propia.
2) La contratación de personal, multicultural y multidisciplinario; con buena preparación, experiencia, creatividad, visión, iniciativa, actitud, perseverancia, discreción, disciplina, atención al detalle, honradez, calidez en su trato personal y orientado a resultados.
3) El establecimiento y/o actualización constante, de la infraestructura y soporte: Legal, de TI, logística, productiva, comercial, administrativa, contable y financiera, que se adecue al objeto social de la entidad. Así como; de su modelo de negocio.
4) Determinar, diseñar, fortalecer y/o mejorar políticas, procedimientos, procesos, la eficiencia operativa, sus sistemas de control, programas de reducción de costos, reportes análisis e indicadores clave.
5) Buscar maximizar el valor de las acciones que conforman el capital de su organización. Así como, minimizar los riesgos inherentes al mismo; que pudieran afectar su patrimonio.
6) Anticiparse a los efectos financieros, originados por la promulgación de nuevas leyes y reglamentaciones, al surgimiento de conflictos de interés, laborales, comerciales, de propiedad intelectual, etc.
Actualmente, conjugo mi trabajo como director de administración y finanzas, con la asesoría y coaching empresarial de calidad, con enfoque a proyectos de alto impacto económico y social. Donde, con una adecuada estrategia de creación de valor; podemos mejorar la eficiencia operativa, fortalecer su sistema de control interno, determinar los reportes e indicadores clave, sobre los cuales tomar decisiones, maximizar la rentabilidad, minimizar los costos y riesgos inherentes a su organización.
A través del portal NUBELO, vi su proyecto y me interesa colaborar con ustedes. Para lo cual, me gustaría conocer más a detalle; el objetivo y alcance del mismo, los recursos humanos y materiales involucrados en el proyecto y en su caso, los resultados que espera obtener y en qué plazo. Lo anterior, con objeto de poder elaborar un adecuado programa de trabajo.