Performance reviewsPekerjaan

saya butuh programmer codeigniter 4 yang bisa membuat performance script website saya di angka 90+ tanpa merubah fitur yang ada

...PROFITABLE deal for you) Skills and Experience Required: - Proven track record in digital marketing and advertising - In-depth knowledge of advertising tools and strategies from the above provisions - Ability to create targeted and engaging advertising campaigns for targeted targets - Strong understanding of audience targeting and segmentation - Proficiency in tracking and analyzing campaign performance - Excellent communication and collaboration skills to work with our marketing team - Experience in handling advertising with online gambling content (+++) Employment Contract: - Attached after discussion (with standard provisions that we have prepared) [work priority for those who speak Indonesian, we want to build a team and produce good results in line with the work targets s...

Saat ini penilaian performance karyawan kami masih dalam bentuk excel sehingga kami ingin lakukan improvement dengan menggunakan aplikasi yg dapat diakses dengan web base sehingga mempermudah karyawan maupun atasan dalam memberikan penilaian performance. Pada dasarnya template dalam excel sudah tersedia sehingga akan lebih mudah men develop dalam bentuk aplikasi sesuai flow dalam excel tersebut

Kami membutuhkan yang bisa melakukan tuning DB mysql di AWS cloud dgn tipe provision agar menghasilkan performance yg optimal.

Saya ingin memperbaiki website saya yang full HTML agar dapat dibaca di google dan meningkatkan performance website. Saya juga ingin menambahkan beberapa fitur agar dapat bekerja dengan baik.

Addon para el control de trades diarios, performance diaria etc

Dibuka lowongan kerja Posisi yang dibutuhkan : - Staff Konsultan Ketentuan: 1. Pria/Wanita, usia 17-35thn 2. Pendidikan D...lulusan SMA/SMK 4. Jujur, Disiplin, Bertanggung Jawab, Memiliki Motivasi yang Tinggi, dapat bekerja individu maupun Team. 5. Untuk yang baru lulus tahun ini (Fresh Graduate) memiliki kesempatan untuk mendaftar (ijazah bisa menyusul) Berkas Persyaratan: - Curriculum Vitae / Daftar Riwayat Hidup - FC KTP - FC Ijazah terakhir - FC jadwal Kuliah (bagi mahasiswa) - Foto berwarna Keuntungan : - Bonus Performance - Kenaikan Jenjang Karir (Promosi kenaikan Jabatan) - Trip Ke Luar Negeri untuk Best Employee Per-3 Bulan - Scheme Comission (Tambahan Bonus Untuk Beberapa Divisi) Alamat : Jl. Padjajaran, maguwo, Sleman, Jogja More Information on Whatsapp : 0895364843...

Visualisasi dan pembuatan Chart untuk product performance dan customer performance. Masing2 product dan customer 1 dashboard. Masing2 dashboard 5 chart. Pengerjaan butuh laporan progres.

Kandidat harus memiliki setidaknya SMA, Diploma, Gelar Sarjana di Teknik (Komputer/Telekomunikasi), Ilmu Komputer/Teknologi Informasi atau setara.... Skills - Experience with offline storage or threading and performance tuning., Android studio IDE,...

Kualifikasi : Usia maksimal 35 tahun Pengalaman minimal 2 tahun sebagai pelatih dance Diutamakan dapat berkomunikasi dengan bahasa Inggris Menyukai interaksi dengan anak-anak (sabar) Dapat mengajar tarian hiphop maupun modern dance Dapat membuat koreo yang kreatif, dan siap membuat koreo untuk performance maupun lomba Disiplin, jujur dan bertanggung jawab

Saya ingin membuat aplikasi mobile untuk management karyawan dengan fungsi : - Database Karyawan - Laporan Kerja berdasarkan divisi - Peringkat Karyawan (Best Performance, Best Attitude) - Gaji

Kami menempatkan web api (laravel) di IIS web server Windows 2016, dan performance-nya terhitung buruk. Informasi tambahan kami menggunakan mssql dan ditempatkan di server yang terpisah. Kami butuh konsultan yang dapat melakukan setup, configure dan fine tune secara komprehensif termasuk hal security, load balancing dan multiple web server serta problem detection.

Jasa pembuatan minus one atau backing track untuk keperluan karaoke, live performance, dsb

...(memastikan reservasi produk oleh user and menetapkan informasi jadwal bagi Provider). Komunikasi via Messaging Space antara User dan Provider. 8. Pilihan Pembayaran: payment system, dapat menggunakan kartu kredit, transfer bank, fintech payment, billing and invoice operations). 9. Provider harus dapat mengambil uangnya (ditransfer ke rekening banknya) setelah proses lengkap/selesai. 10. Reviews and ratings bagi Provider dan User. 11. Notifikasi: User dan Provider harus di-informasikan via email dan user page tentang ketersediaan Jasa yang mereka butuhkan, jadwal dan harga yang telah disepakati dan lainnya. 12. Landing pages untuk Users dan Providers. 13. Browsing content: user dapat mencari produk jasa yang diinginkan di kotak pencarian. 14. Customer service, real-tim...

Saya membutuhkan expertise di power BI, karena dasboard saya menggunakan power bi, dan saya membutuhkan orang yang sanggup membuat databasenya hingga ke tampilan power bi nya.

Dibuka kembali, kami dari Frapp Footwear mencari jiwa - jiwa muda freelance masa kini untuk bekerja sama dengan tim kami dengan job desc: - Mampu menggunakan Ads Facebook dan Instagram. - Me-maintain akun sosial media Frapp Footwear - Membuat konten - konten menarik di IG dan FB dengan strategi strategi kreatif, mengeluarkan ide untuk kebutuhan promo dan target penjualan. - Menganalisa performance dari masing - masing sosial media.

Kami mencari penulis artikel berbahasa Indonesia yang mumpuni dalam bidang IT/pemrograman, khususnya dalam hal Application Performance Management (APM). Artikel berisi minimal 300 kata, dan mengandung wawasan mengenai produk APM yang dibahas disertai dengan pernyataan promosi. Artikel bukan hasil copy-paste. Artikel akan direview dan siap direvisi jika diperlukan. Artikel selanjutnya adalah milik kami dan kami berhak mendistribusikannya tanpa mencantumkan penulisnya.

Kebutuhan : 1. Desain untuk server harus menggunakan multi-server architecture, dengan tujuan untuk meningkatkan keamanan / security, pembagian beban ( performance ), pemisahan peran (satu server sebisa mungkin memiliki satu peran), meningkatkan optimasi dan mengurangi downtime. 2. Email Platform yang baru yang akan diimplementasikan harus dapat bekerjasama dengan Active Directory yang ada, sehingga username dan password bisa memanfaatkan data yang ada di dalam Active Directory. 3. Menyediakan fitur yang dapat memberikan kemampuan bagi email platform untuk membuat aturan-aturan tambahan seperti membatasi ukuran pengiriman email dan attachment per-user dan dapat dipasang secara standalone maupun dalam bentuk multiserver email platform 4. Menyediakan fitur yang bisa memberikan lay...

Membutuhkan tenaga ahli yang mengerti template wordpress untuk situs sederhana. Contoh seperti hanya untuk company profile (one page responsive) saja terimakasih

Sangat Menginginkan untuk menambah ilmu

Apakah kamu percaya kalau performance dan efisiensi adalah kunci untuk membuat aplikasi yang hebat? Simpel dan mudah digunakan adalah keharusan? Apakah kamu juga ingin membuat orang lebih mencintai pekerjaannya lewat aplikasi yang kamu buat? Jika jawabannya Ya, saya sangat ingin bertemu dengan kamu! Saya mencari developer PHP yang sudah berpengalaman dengan framework Laravel 5.x. Sejak 2014 saya sudah menggodok dan mengulik alur kerja bengkel body kendaraan milik orang tua saya. Saya tahu betul seluk beluk, kesulitan dan kebutuhan suatu bengkel kendaraan. Selama itu juga saya membuat aplikasi prototype menggunakan meteorJS. Walau sudah ada aplikasi sejenis di pasaran tapi kebanyakan masih menggunakan .NET atau bertipe desktop. Disini saya melihat peluang dan ingin mendobrak pasaran...

Menuliskan sebuah laporan Mereview sesuatu

Kami memiliki software yang menggunakan MongoDB, NodeJS dan Polymer. Software ini kami gunakan sebagai performance management. Ruang lingkup yang diperlukan adalah: 1. Memaintain software ini 2. Melakukan penambahan fitur sederhana

I can be a listener and give a good solution, untu issues of life, family and others. I can give you tips on learning problems, improve performance in the conduct of jobs that you live/ saya bisa menjadi pendengar dan memberikan solusi yang baik, untu masalah kehidupan, keluarga dan yang lainya. saya bisa memberikan tips masalah belajar, meningkatkan kinerja ada dalam melakukan pekerjaaan yang kalian jalani

...karenanya saya membutuhkan orang yang mampu berkomunikasi dengan baik dalam bahasa Inggris. Seseorang yang berkomitmen kuat, disiplin, bertanggung jawab, amanah, bisa internet pakai komputer dan menggunakan smartphone, dan profesional lah pastinya. Lain-lain bisa di review dalam bahasan wawancara online or by phone. ->Kontrak berlaku 1 tahun bagi yang diterima, pembaruan tiap tahun sesuai performance kerja, dan tetap Freelance (tidak mengikat). ->Pendidikan, bebas, SMA, Diploma atau S1 atau apa aja ga masalah. ->Usia, maks. 40 tahun. ->Tinggal di kawasan kota Semarang dan sekitarnya. Kawasan kota lebih OK. ->Mampu bekerja sendiri. dan tidak takut memasuki kawasan pelabuhan Semarang. ->Gaji dihitung per Audit atau perhari, minimal 400rb. Detail di sesi...

Membuat aplikasi berbasis php untuk perhitungan employee appraisal ( perhitungan performance karyawan ), kurang lebih ada sekitar 15 module ( termasuk entry, proses dan report )

...mandatory: A. Member Area Administrator 1. Mengelola Kategori 2. Mengelola Produk 3. Tagging Produk (Bestseller, Bestdeal, Promo, LT 1 dll, ) 4. SEO Konfigurasi 5. Mengelola Reviews Produk 6. Mengelola Konten Footer 7. Mengelola Tampilan Front End Toko (Layout Dinamis termasuk posisi, image, wording, banner, dan link) 8. Mengelola Distribusi Voucher 9. Mengelola Statistik Per Page dari Front End (Statistik Produk, Kategori, Promo, Campaign) 10. Mengelola Link Sosmed B. Front End Toko 1. Pencarian Produk (Auto Suggestion) 2. Filter Produk 3. Link ke fanpage sosmed 4. Detail Produk (Rating, Reviews, Share ke sosmed, Expedisi) 5. List Produk Per Kategori 6. List Produk Per Tagging (Best Deal, Hot Seller, LT 1 dll) 7. Shopping Cart dan Quick View 8. Lis...

KPI Online = merupakan aplikasi yang digunakan untuk menghitung key performance indicator atau performa dari karyawan. Setiap team/sub divisi memiliki parameter KPI masing-masing, sehingga aplikasi KPI online ini harus dibuat se-fleksibel mungkin (custom by user). KPI ini juga mencakup perhitungan nilai incentive atau bonus yang akan diterima oleh karyawan ybs dari hasil performa nya selama 3 bulan dan/atau 6 bulan. Aplikasi KPI online ini akan diintegrasikan dengan aplikasi HRIS yang sudah ada (untuk mengambill beberapa parameter penilaian, contohnya: absensi) dan aplikasi productivity report. Sedangkan Appraisal adalah aplikasi yang digunakan sebagai penilaian performa seorang karyawan yang akan digunakan untuk menentukan layak atau tidak layak untuk naik level.

Membantu Saya Dalam Membuat Aplikasi Cafe Client Server Dengan Menggunakan Database Oracle Dan juga menggunakan Barcode Scanner yang di Manipulasi Dari Php Yang Memanfaatkan Input Pesanan Menggunakan Smartphone Dengan Interface PHP. Applikasi menggunakan Java Programming. Database Menggunakan Oracle 11g.

...mampu meningkatkan kualitas maupun kuantitas produksi untuk meningkatkan perolehan pendapatan/keuntungan, kepuasan layanan bagi konsumen, serta peningkatan kesejahteraan karyawan. Pendahuluan Mungkin kita pernah mendengar tentang sebuah perusahaan yang tumbuh dan berkembang dengan pesat, meraih banyak prestasi, keuntungan, memiliki banyak karyawan, dan pada saat berada di posisi puncak (top performance), tiba-tiba dinyatakan pailit karena tidak mampu membayar hutang atau gaji karyawan dengan layak hingga mem-PHK-kan karyawan, saat manajemen diaudit terbukti banyak melakukan penyimpangan-penyimpangan. Bila dilihat dari latar belakang pendidikan pengelola (manajemen), mereka bukanlah orang-orang yang tidak berpendidikan atau baru dalam mengelola bisnis. Namun persaingan usah...

...mampu meningkatkan kualitas maupun kuantitas produksi untuk meningkatkan perolehan pendapatan/keuntungan, kepuasan layanan bagi konsumen, serta peningkatan kesejahteraan karyawan. Pendahuluan Mungkin kita pernah mendengar tentang sebuah perusahaan yang tumbuh dan berkembang dengan pesat, meraih banyak prestasi, keuntungan, memiliki banyak karyawan, dan pada saat berada di posisi puncak (top performance), tiba-tiba dinyatakan pailit karena tidak mampu membayar hutang atau gaji karyawan dengan layak hingga mem-PHK-kan karyawan, saat manajemen diaudit terbukti banyak melakukan penyimpangan-penyimpangan. Bila dilihat dari latar belakang pendidikan pengelola (manajemen), mereka bukanlah orang-orang yang tidak berpendidikan atau baru dalam mengelola bisnis. Namun persaingan usah...

...mampu meningkatkan kualitas maupun kuantitas produksi untuk meningkatkan perolehan pendapatan/keuntungan, kepuasan layanan bagi konsumen, serta peningkatan kesejahteraan karyawan. Pendahuluan Mungkin kita pernah mendengar tentang sebuah perusahaan yang tumbuh dan berkembang dengan pesat, meraih banyak prestasi, keuntungan, memiliki banyak karyawan, dan pada saat berada di posisi puncak (top performance), tiba-tiba dinyatakan pailit karena tidak mampu membayar hutang atau gaji karyawan dengan layak hingga mem-PHK-kan karyawan, saat manajemen diaudit terbukti banyak melakukan penyimpangan-penyimpangan. Bila dilihat dari latar belakang pendidikan pengelola (manajemen), mereka bukanlah orang-orang yang tidak berpendidikan atau baru dalam mengelola bisnis. Namun persaingan usah...

...mampu meningkatkan kualitas maupun kuantitas produksi untuk meningkatkan perolehan pendapatan/keuntungan, kepuasan layanan bagi konsumen, serta peningkatan kesejahteraan karyawan. Pendahuluan Mungkin kita pernah mendengar tentang sebuah perusahaan yang tumbuh dan berkembang dengan pesat, meraih banyak prestasi, keuntungan, memiliki banyak karyawan, dan pada saat berada di posisi puncak (top performance), tiba-tiba dinyatakan pailit karena tidak mampu membayar hutang atau gaji karyawan dengan layak hingga mem-PHK-kan karyawan, saat manajemen diaudit terbukti banyak melakukan penyimpangan-penyimpangan. Bila dilihat dari latar belakang pendidikan pengelola (manajemen), mereka bukanlah orang-orang yang tidak berpendidikan atau baru dalam mengelola bisnis. Namun persaingan usah...

...mampu meningkatkan kualitas maupun kuantitas produksi untuk meningkatkan perolehan pendapatan/keuntungan, kepuasan layanan bagi konsumen, serta peningkatan kesejahteraan karyawan. Pendahuluan Mungkin kita pernah mendengar tentang sebuah perusahaan yang tumbuh dan berkembang dengan pesat, meraih banyak prestasi, keuntungan, memiliki banyak karyawan, dan pada saat berada di posisi puncak (top performance), tiba-tiba dinyatakan pailit karena tidak mampu membayar hutang atau gaji karyawan dengan layak hingga mem-PHK-kan karyawan, saat manajemen diaudit terbukti banyak melakukan penyimpangan-penyimpangan. Bila dilihat dari latar belakang pendidikan pengelola (manajemen), mereka bukanlah orang-orang yang tidak berpendidikan atau baru dalam mengelola bisnis. Namun persaingan usah...

...mampu meningkatkan kualitas maupun kuantitas produksi untuk meningkatkan perolehan pendapatan/keuntungan, kepuasan layanan bagi konsumen, serta peningkatan kesejahteraan karyawan. Pendahuluan Mungkin kita pernah mendengar tentang sebuah perusahaan yang tumbuh dan berkembang dengan pesat, meraih banyak prestasi, keuntungan, memiliki banyak karyawan, dan pada saat berada di posisi puncak (top performance), tiba-tiba dinyatakan pailit karena tidak mampu membayar hutang atau gaji karyawan dengan layak hingga mem-PHK-kan karyawan, saat manajemen diaudit terbukti banyak melakukan penyimpangan-penyimpangan. Bila dilihat dari latar belakang pendidikan pengelola (manajemen), mereka bukanlah orang-orang yang tidak berpendidikan atau baru dalam mengelola bisnis. Namun persaingan usah...

...mampu meningkatkan kualitas maupun kuantitas produksi untuk meningkatkan perolehan pendapatan/keuntungan, kepuasan layanan bagi konsumen, serta peningkatan kesejahteraan karyawan. Pendahuluan Mungkin kita pernah mendengar tentang sebuah perusahaan yang tumbuh dan berkembang dengan pesat, meraih banyak prestasi, keuntungan, memiliki banyak karyawan, dan pada saat berada di posisi puncak (top performance), tiba-tiba dinyatakan pailit karena tidak mampu membayar hutang atau gaji karyawan dengan layak hingga mem-PHK-kan karyawan, saat manajemen diaudit terbukti banyak melakukan penyimpangan-penyimpangan. Bila dilihat dari latar belakang pendidikan pengelola (manajemen), mereka bukanlah orang-orang yang tidak berpendidikan atau baru dalam mengelola bisnis. Namun persaingan usah...

...mampu meningkatkan kualitas maupun kuantitas produksi untuk meningkatkan perolehan pendapatan/keuntungan, kepuasan layanan bagi konsumen, serta peningkatan kesejahteraan karyawan. Pendahuluan Mungkin kita pernah mendengar tentang sebuah perusahaan yang tumbuh dan berkembang dengan pesat, meraih banyak prestasi, keuntungan, memiliki banyak karyawan, dan pada saat berada di posisi puncak (top performance), tiba-tiba dinyatakan pailit karena tidak mampu membayar hutang atau gaji karyawan dengan layak hingga mem-PHK-kan karyawan, saat manajemen diaudit terbukti banyak melakukan penyimpangan-penyimpangan. Bila dilihat dari latar belakang pendidikan pengelola (manajemen), mereka bukanlah orang-orang yang tidak berpendidikan atau baru dalam mengelola bisnis. Namun persaingan usah...

...mampu meningkatkan kualitas maupun kuantitas produksi untuk meningkatkan perolehan pendapatan/keuntungan, kepuasan layanan bagi konsumen, serta peningkatan kesejahteraan karyawan. Pendahuluan Mungkin kita pernah mendengar tentang sebuah perusahaan yang tumbuh dan berkembang dengan pesat, meraih banyak prestasi, keuntungan, memiliki banyak karyawan, dan pada saat berada di posisi puncak (top performance), tiba-tiba dinyatakan pailit karena tidak mampu membayar hutang atau gaji karyawan dengan layak hingga mem-PHK-kan karyawan, saat manajemen diaudit terbukti banyak melakukan penyimpangan-penyimpangan. Bila dilihat dari latar belakang pendidikan pengelola (manajemen), mereka bukanlah orang-orang yang tidak berpendidikan atau baru dalam mengelola bisnis. Namun persaingan usah...

...mampu meningkatkan kualitas maupun kuantitas produksi untuk meningkatkan perolehan pendapatan/keuntungan, kepuasan layanan bagi konsumen, serta peningkatan kesejahteraan karyawan. Pendahuluan Mungkin kita pernah mendengar tentang sebuah perusahaan yang tumbuh dan berkembang dengan pesat, meraih banyak prestasi, keuntungan, memiliki banyak karyawan, dan pada saat berada di posisi puncak (top performance), tiba-tiba dinyatakan pailit karena tidak mampu membayar hutang atau gaji karyawan dengan layak hingga mem-PHK-kan karyawan, saat manajemen diaudit terbukti banyak melakukan penyimpangan-penyimpangan. Bila dilihat dari latar belakang pendidikan pengelola (manajemen), mereka bukanlah orang-orang yang tidak berpendidikan atau baru dalam mengelola bisnis. Namun persaingan usah...

Buku ini menjelaskan prinsip-prinsip dasar SDM untuk UKM di Indonesia. Area mencakup: - Penggajian (Levelling dan Grading) - Performance Appraisal - Job Description & Job Evaluation - Recruitment & Selection

INVESTOR PARTNER NEEDED FOR MOBILE APPLICATIONS GAME, HIGH PERFORMANCE, MEDIUM-TERM INVESTMENT (2, 3 MONTHS) TOTAL RELIABILITY, COMMITMENT, RETAIL MARKETS, GOOGLE PLAY, APPSTORE, AMAZON, WINDOWS 8 AT THIS TIME WE HAVE APPLICATION IN 80% OF Avans, WE NEED TO END PARTNER WITH CAPITAL PROJECT AND PUBLISH, OFFER 30% OF THE PROCEEDS FROM SALES, MORE RETURN ENTIRE CAPITAL, 1500 NEED A 3000 DOLLARS FOR PAYMENTS TO PROGRAMMERS, PROBATE, APP ADVERTISING AND PUBLISHING, HIGH PERFORMANCE BUSINESS MONTHLY, SKYPE : michaelosan

I require a knowledgeable specialist in , and MERN stack to design and develop an effective Affiliate Management System akin to AffiliateWP. Key Features To Include: - Commission tracking: Vital to calculate the earnings of each affiliate accurately. - Affiliate registration: Smooth and user-friendly process for affiliates to join the system. - Performance analytics: Essential for affiliates to monitor their productivity and results. Required Integrations: - CRM system: To manage affiliate information efficiently. - E-commerce platform: For seamless traffic and sales tracking from affiliate links. - Email marketing platform: To streamline communication with affiliates. Design Preferences: - Minimalist design: The design should be clean, uncluttered, and easy to navigate,

...expertise and coding experience. The project is about finalizing my Elementor Kit website. The aim is to both enhance the visual design elements and ensure optimal website performance. Key tasks include: - Customizing design elements: The website needs to look professional and engaging. You'll need to tweak the design elements and ensure a cohesive and aesthetic layout. - Implementing custom code: Coding experience is crucial for this project. Custom codes may be needed to enhance the functionalities and features of the website. - Optimizing website performance: The website should be optimized for speed and performance. This includes ensuring faster loading times, smooth user experience, and search engine friendliness. Your role is critical in achieving the...

I'm seeking a comprehensive solution to track and analyze your basketball team's performance data. I need a robust and beautiful Power BI matrix designed specifically for basketball coaches and trainers to efficiently manage player data and optimize performance strategies. Key Features: 1. **Data Input and Management:** Easily input and manage player data including RPE (Rate of Perceived Exertion), wellness readiness, workload monitoring, games played, minutes played, training sessions attended, injuries, match statistics, and performance metrics such as height, weight, body composition, vertical jump, hot zone shooting, bench press repetitions etc 2. **Organization and Visualization:** With Power BI's intuitive interface, all player data is syste...

I need an experienced app developer to build an end-to-end HR solution. Key features should include: - Time and attendance tracking - Performance management tools - Onboarding and offboarding workflows - Compensation & Benefits admin tools - People's experience in HR training - HR data analytics and prediction with AI - Digital payslips for employees & digital hiring documentation The app should also include a recruitment module complete with: - Hiring and tracking system (status, metrics) - Integration with job boards and resume parsing capabilities - Collaboration tools for hiring teams - Market research features Ideal candidates should have a strong background in HR solutions and AI integration. A deep understanding of data analytics for HR and recruitment modu...

I need an experienced website developer l who can help me with a few tasks relating to my newly migrated website. Key Requirements: - Optimizing the speed of my website. - Optimising SEO for local market (Australia) - Implementing 301 Permanent Redirects where necessary, to maintain SEO and direct users to the correct pages - Provide suggestions on any other enhancements to my website performance Ideal Skills: - Proficient in website optimization techniques and tools. - Experienced in implementing 301 Permanent Redirects. - Knowledgeable about SEO and website analytics. - Able to communicate effectively and work collaboratively. Must be completed in 24-48 hours.

I'm looking for an experienced QA Automation Engineer for solving some issues we have in a complex Jmeter script which we are using in our performance/load tests. This is a 1 week job at most and payment will be fixed at $500. Our JMeter script is not a simple one, so if you are not a real expert in JMeter please do not apply. You will fail to do the project. If you are an expert using JMeter for really complex projects, please apply by simply answering the below questions: 1- Tell us why you consider yourself a JMeter expert. 2- What were the most complex 2 projects that you did JMeter tests for and what made them complex. Please type "I can do it" at top of your reply so that I know you actually read the description.

I am seeking an SEO expert with a proven track record in improving search engine rankings, specifically for businesses within the construction industry. Key responsibilities: - Research, identify, and implement proven SEO strategies - Analyze performance metrics and adjust strategies as necessary - Provide reports on a monthly basis to show progress made Ideal Skills & Experience: - Proven experience in SEO and digital marketing - Expertise in keyword research and SEO optimization for construction services - Track record of improving search engine rankings

I need a professional web designer to create a unique design in Figma. The design should be inspired by , , and Key requirements include: - Creation of a design with unique color scheme - The design must b..., , and Key requirements include: - Creation of a design with unique color scheme - The design must be unique, fresh and not a copy of any existing designs. - The style should be based on bespoke designs - a form with fields to get informations about the customer's car - it has to have social proof form google reviews - a stepflow with 3 steps - faqs - and sections containing information about my business

I'm in need of a mechanical engineer with experience in calculating load capacities for scissor lifts. The primary material of the lift is ...requires consideration of both static and dynamic loads. Key responsibilities: - Conduct load capacity calculations for a steel-based scissor lift - Analyze and consider both static and dynamic loads - Ensure the lift meets safety and performance standards Ideal skills and experience: - Proficiency in mechanical engineering and load capacity calculations - Experience working with scissor lift or similar heavy machinery - Solid knowledge of steel properties and how it affects load capacity - Ability to analyze both static and dynamic loads for safety and performance compliance. Please provide a brief overview of your relevant e...