Improve wordpress performancePekerjaan
...should be designed to facilitate easy browsing, product selection, and purchase, with a seamless and secure checkout process. - User-Friendly Design: The website should be visually appealing, intuitive, and easy to navigate, ensuring a positive user experience that encourages visitors to explore and make purchases. - SEO Optimization: The website should also be optimized for search engines to improve visibility and ranking on search results. - Responsive Design: It is crucial that the website looks and functions well across different devices, including desktops, tablets, and smartphones. Ideal Skills: - Proficiency in website development, with a strong portfolio of e-commerce projects. - UI/UX design expertise, with an eye for creating visually appealing and user-friendly inte...
saya butuh programmer codeigniter 4 yang bisa membuat performance script website saya di angka 90+ tanpa merubah fitur yang ada
...PROFITABLE deal for you) Skills and Experience Required: - Proven track record in digital marketing and advertising - In-depth knowledge of advertising tools and strategies from the above provisions - Ability to create targeted and engaging advertising campaigns for targeted targets - Strong understanding of audience targeting and segmentation - Proficiency in tracking and analyzing campaign performance - Excellent communication and collaboration skills to work with our marketing team - Experience in handling advertising with online gambling content (+++) Employment Contract: - Attached after discussion (with standard provisions that we have prepared) [work priority for those who speak Indonesian, we want to build a team and produce good results in line with the work targets s...
Saat ini penilaian performance karyawan kami masih dalam bentuk excel sehingga kami ingin lakukan improvement dengan menggunakan aplikasi yg dapat diakses dengan web base sehingga mempermudah karyawan maupun atasan dalam memberikan penilaian performance. Pada dasarnya template dalam excel sudah tersedia sehingga akan lebih mudah men develop dalam bentuk aplikasi sesuai flow dalam excel tersebut
Project saya bergerak di NFT marketplace, dan akan launching di Mid Desember, website sudah tersedia, namun dari UI/UX nya harus masih ada perbaikan, untuk improve design yang lebih interaktive dan call to action pada pengunjung yang ke website. beberapa sample design sudah saya siapkan dan tinggal dieksekusi
Membuat company profile dan catalogue. Simple saja. Diutamakan bisa improve bahasa nya (copy writing) Bahasa inggris
Kami membutuhkan yang bisa melakukan tuning DB mysql di AWS cloud dgn tipe provision agar menghasilkan performance yg optimal.
...consumers spread across Indonesia, Singapore, Malaysia, China, Hong Kong, Brunei, Korea. Although our products have been tried by millions of consumers, their availability is not evenly distributed in the market (stores). Our products are still relatively difficult to find. Based on this, we need distribution partners who have the same values ​​and passion to make consumers happy, create jobs, improve the lives of employees, through distribution/sales of Zanana Chips products. We will expand and cooperate with distributors to market and distribute our products in the top 50 cities of Indonesia with the largest population (check wikipedia) The expected outcomes of this project are: 10 PIC contact persons from distributors in Indonesia (or similar companies that have a...
Saya ingin memperbaiki website saya yang full HTML agar dapat dibaca di google dan meningkatkan performance website. Saya juga ingin menambahkan beberapa fitur agar dapat bekerja dengan baik.
Addon para el control de trades diarios, performance diaria etc
...element in an effective learning strategy. With a personalized whiteboard, dashboard, leaderboards, and certificates. An interactive and real-time experience live video conferencing. 4) Tracking & reports Track learner progress and transform your data into vibrant, comprehensible visuals of reporting. Live Reporting for grading, test examination, and quiz results. Capable to analyze the data to improve learner experience or ensure employees are compliant with the most recent rules and regulations. Also, analytics for future feature artificial intelligence. 5) Training Plans Organize the courses into training plans that include prerequisites to help employees/learners follow the correct learning path. This ensures that learners have completed and understood the necessary tra...
Dibuka lowongan kerja Posisi yang dibutuhkan : - Staff Konsultan Ketentuan: 1. Pria/Wanita, usia 17-35thn 2. Pendidikan D...lulusan SMA/SMK 4. Jujur, Disiplin, Bertanggung Jawab, Memiliki Motivasi yang Tinggi, dapat bekerja individu maupun Team. 5. Untuk yang baru lulus tahun ini (Fresh Graduate) memiliki kesempatan untuk mendaftar (ijazah bisa menyusul) Berkas Persyaratan: - Curriculum Vitae / Daftar Riwayat Hidup - FC KTP - FC Ijazah terakhir - FC jadwal Kuliah (bagi mahasiswa) - Foto berwarna Keuntungan : - Bonus Performance - Kenaikan Jenjang Karir (Promosi kenaikan Jabatan) - Trip Ke Luar Negeri untuk Best Employee Per-3 Bulan - Scheme Comission (Tambahan Bonus Untuk Beberapa Divisi) Alamat : Jl. Padjajaran, maguwo, Sleman, Jogja More Information on Whatsapp : 0895364843...
Visualisasi dan pembuatan Chart untuk product performance dan customer performance. Masing2 product dan customer 1 dashboard. Masing2 dashboard 5 chart. Pengerjaan butuh laporan progres.
Kandidat harus memiliki setidaknya SMA, Diploma, Gelar Sarjana di Teknik (Komputer/Telekomunikasi), Ilmu Komputer/Teknologi Informasi atau setara.... Skills - Experience with offline storage or threading and performance tuning., Android studio IDE,...
Kualifikasi : Usia maksimal 35 tahun Pengalaman minimal 2 tahun sebagai pelatih dance Diutamakan dapat berkomunikasi dengan bahasa Inggris Menyukai interaksi dengan anak-anak (sabar) Dapat mengajar tarian hiphop maupun modern dance Dapat membuat koreo yang kreatif, dan siap membuat koreo untuk performance maupun lomba Disiplin, jujur dan bertanggung jawab
Saya ingin membuat aplikasi mobile untuk management karyawan dengan fungsi : - Database Karyawan - Laporan Kerja berdasarkan divisi - Peringkat Karyawan (Best Performance, Best Attitude) - Gaji
Kami menempatkan web api (laravel) di IIS web server Windows 2016, dan performance-nya terhitung buruk. Informasi tambahan kami menggunakan mssql dan ditempatkan di server yang terpisah. Kami butuh konsultan yang dapat melakukan setup, configure dan fine tune secara komprehensif termasuk hal security, load balancing dan multiple web server serta problem detection.
Hey, kami membutuhkan seorang videographer, untuk dapat ikut tour safari ramadhan bersama salah satu ustadzah nasional (akan kami beritahu selanjutnya), selama kurang lebih satu bu...menghubungi saya di (removed by site Administrator). ___ Hey, we need a videographer, to be able to take part in the Ramadhan safari tour with one of the national religious teachers (we will tell you later), for about one month. The cleric will tour almost all of Indonesia, I will send the timeline and schedule if we feel you are suitable for this job. This job is also very good for being able to improve the quality of your portfolio. We will cover all transportation costs + accommodation. If you feel you can join the tour, and can follow the tempo of work, can contact me at (removed by site Admin...
Jasa pembuatan minus one atau backing track untuk keperluan karaoke, live performance, dsb
Saya membutuhkan expertise di power BI, karena dasboard saya menggunakan power bi, dan saya membutuhkan orang yang sanggup membuat databasenya hingga ke tampilan power bi nya.
Dibuka kembali, kami dari Frapp Footwear mencari jiwa - jiwa muda freelance masa kini untuk bekerja sama dengan tim kami dengan job desc: - Mampu menggunakan Ads Facebook dan Instagram. - Me-maintain akun sosial media Frapp Footwear - Membuat konten - konten menarik di IG dan FB dengan strategi strategi kreatif, mengeluarkan ide untuk kebutuhan promo dan target penjualan. - Menganalisa performance dari masing - masing sosial media.
Kami mencari penulis artikel berbahasa Indonesia yang mumpuni dalam bidang IT/pemrograman, khususnya dalam hal Application Performance Management (APM). Artikel berisi minimal 300 kata, dan mengandung wawasan mengenai produk APM yang dibahas disertai dengan pernyataan promosi. Artikel bukan hasil copy-paste. Artikel akan direview dan siap direvisi jika diperlukan. Artikel selanjutnya adalah milik kami dan kami berhak mendistribusikannya tanpa mencantumkan penulisnya.
Kebutuhan : 1. Desain untuk server harus menggunakan multi-server architecture, dengan tujuan untuk meningkatkan keamanan / security, pembagian beban ( performance ), pemisahan peran (satu server sebisa mungkin memiliki satu peran), meningkatkan optimasi dan mengurangi downtime. 2. Email Platform yang baru yang akan diimplementasikan harus dapat bekerjasama dengan Active Directory yang ada, sehingga username dan password bisa memanfaatkan data yang ada di dalam Active Directory. 3. Menyediakan fitur yang dapat memberikan kemampuan bagi email platform untuk membuat aturan-aturan tambahan seperti membatasi ukuran pengiriman email dan attachment per-user dan dapat dipasang secara standalone maupun dalam bentuk multiserver email platform 4. Menyediakan fitur yang bisa memberikan lay...
Apakah kamu percaya kalau performance dan efisiensi adalah kunci untuk membuat aplikasi yang hebat? Simpel dan mudah digunakan adalah keharusan? Apakah kamu juga ingin membuat orang lebih mencintai pekerjaannya lewat aplikasi yang kamu buat? Jika jawabannya Ya, saya sangat ingin bertemu dengan kamu! Saya mencari developer PHP yang sudah berpengalaman dengan framework Laravel 5.x. Sejak 2014 saya sudah menggodok dan mengulik alur kerja bengkel body kendaraan milik orang tua saya. Saya tahu betul seluk beluk, kesulitan dan kebutuhan suatu bengkel kendaraan. Selama itu juga saya membuat aplikasi prototype menggunakan meteorJS. Walau sudah ada aplikasi sejenis di pasaran tapi kebanyakan masih menggunakan .NET atau bertipe desktop. Disini saya melihat peluang dan ingin mendobrak pasaran...
Kami memiliki software yang menggunakan MongoDB, NodeJS dan Polymer. Software ini kami gunakan sebagai performance management. Ruang lingkup yang diperlukan adalah: 1. Memaintain software ini 2. Melakukan penambahan fitur sederhana
I can be a listener and give a good solution, untu issues of life, family and others. I can give you tips on learning problems, improve performance in the conduct of jobs that you live/ saya bisa menjadi pendengar dan memberikan solusi yang baik, untu masalah kehidupan, keluarga dan yang lainya. saya bisa memberikan tips masalah belajar, meningkatkan kinerja ada dalam melakukan pekerjaaan yang kalian jalani
...karenanya saya membutuhkan orang yang mampu berkomunikasi dengan baik dalam bahasa Inggris. Seseorang yang berkomitmen kuat, disiplin, bertanggung jawab, amanah, bisa internet pakai komputer dan menggunakan smartphone, dan profesional lah pastinya. Lain-lain bisa di review dalam bahasan wawancara online or by phone. ->Kontrak berlaku 1 tahun bagi yang diterima, pembaruan tiap tahun sesuai performance kerja, dan tetap Freelance (tidak mengikat). ->Pendidikan, bebas, SMA, Diploma atau S1 atau apa aja ga masalah. ->Usia, maks. 40 tahun. ->Tinggal di kawasan kota Semarang dan sekitarnya. Kawasan kota lebih OK. ->Mampu bekerja sendiri. dan tidak takut memasuki kawasan pelabuhan Semarang. ->Gaji dihitung per Audit atau perhari, minimal 400rb. Detail di sesi...
...start date end date, mau ngapain selama 30 hari, alasan challenge, dan plan of action nya apa, serta timeline 30 hari challenge 5. Daily page (180 halaman) -> untuk 3 bulan Agenda harian detail dengan jam nya, goal harian, target, lesson learned, quote yg misahin buat yg diisi pagi sama yg diisi malam, dll 6. Weekly reflection (28 halaman) Ada habit tracker dan bagian evaluasi yg bisa di improve Bagian Tambahan ----------------------- 1. Decision Board (1 halaman) Tabel SWOT seukuran post it 2. Priority Board (1 halaman) Tabel Priority matrix seukuran post it 3. Skill analysis template (1 halaman) Tabel skill 4. Notes (halaman menyesuaikan) Dotted grid, sehingga mempermudah membuat template sendiri Untuk detail perhalaman lebih lanjutnya a...
Membuat aplikasi berbasis php untuk perhitungan employee appraisal ( perhitungan performance karyawan ), kurang lebih ada sekitar 15 module ( termasuk entry, proses dan report )
We are a consulting / training company trying to improve our outdated website. We want our new website to have the feel of www.clientsondemand.com. Our website now is Here are the pages that we want: 1. HOME : Containing the highlight of the program that we are promoting at the moment, our promise, client case studies, and our social media information as well as subscribing to our news letter. 2. ABOUT US : History of the company, vision and mission of the company, key figures / people in the company. 3. PROGRAM: (A-F go to registration page) : Programs that are offered. Each program will have its own page containing information about the program and link to register for the program A. EES : B. Power Teen : C. Adversity Mastery :
Proyek ini merupakan kustomisasi/improvement untuk Microsoft Sharepoint HR Workflow / process & develop/improve manual timesheet template yang saat ini berjalan. Sharepoint sudah berjalan namun workflownya tidak berjalan dengan baik sehingga roster plan tidak menggenerate individual time sheet & summary.
KPI Online = merupakan aplikasi yang digunakan untuk menghitung key performance indicator atau performa dari karyawan. Setiap team/sub divisi memiliki parameter KPI masing-masing, sehingga aplikasi KPI online ini harus dibuat se-fleksibel mungkin (custom by user). KPI ini juga mencakup perhitungan nilai incentive atau bonus yang akan diterima oleh karyawan ybs dari hasil performa nya selama 3 bulan dan/atau 6 bulan. Aplikasi KPI online ini akan diintegrasikan dengan aplikasi HRIS yang sudah ada (untuk mengambill beberapa parameter penilaian, contohnya: absensi) dan aplikasi productivity report. Sedangkan Appraisal adalah aplikasi yang digunakan sebagai penilaian performa seorang karyawan yang akan digunakan untuk menentukan layak atau tidak layak untuk naik level.
write some awesome articles for your company and i'll improve my skills in writing.
Membantu Saya Dalam Membuat Aplikasi Cafe Client Server Dengan Menggunakan Database Oracle Dan juga menggunakan Barcode Scanner yang di Manipulasi Dari Php Yang Memanfaatkan Input Pesanan Menggunakan Smartphone Dengan Interface PHP. Applikasi menggunakan Java Programming. Database Menggunakan Oracle 11g.
Artisan Silver & Gifts is currently a brick-and-mortar store, with a new online presence. The shopify website is not very visible, due to lack of traffic. We want Gamit to: Improve search engine rankings for Website: , through optimized and professional content. Please advise on a quote for how long it would take to complete a project, as well as end deliverable content. I am leaving the project budget at the default amount, as I'd like more info about plan of action.
...mampu meningkatkan kualitas maupun kuantitas produksi untuk meningkatkan perolehan pendapatan/keuntungan, kepuasan layanan bagi konsumen, serta peningkatan kesejahteraan karyawan. Pendahuluan Mungkin kita pernah mendengar tentang sebuah perusahaan yang tumbuh dan berkembang dengan pesat, meraih banyak prestasi, keuntungan, memiliki banyak karyawan, dan pada saat berada di posisi puncak (top performance), tiba-tiba dinyatakan pailit karena tidak mampu membayar hutang atau gaji karyawan dengan layak hingga mem-PHK-kan karyawan, saat manajemen diaudit terbukti banyak melakukan penyimpangan-penyimpangan. Bila dilihat dari latar belakang pendidikan pengelola (manajemen), mereka bukanlah orang-orang yang tidak berpendidikan atau baru dalam mengelola bisnis. Namun persaingan usah...
...mampu meningkatkan kualitas maupun kuantitas produksi untuk meningkatkan perolehan pendapatan/keuntungan, kepuasan layanan bagi konsumen, serta peningkatan kesejahteraan karyawan. Pendahuluan Mungkin kita pernah mendengar tentang sebuah perusahaan yang tumbuh dan berkembang dengan pesat, meraih banyak prestasi, keuntungan, memiliki banyak karyawan, dan pada saat berada di posisi puncak (top performance), tiba-tiba dinyatakan pailit karena tidak mampu membayar hutang atau gaji karyawan dengan layak hingga mem-PHK-kan karyawan, saat manajemen diaudit terbukti banyak melakukan penyimpangan-penyimpangan. Bila dilihat dari latar belakang pendidikan pengelola (manajemen), mereka bukanlah orang-orang yang tidak berpendidikan atau baru dalam mengelola bisnis. Namun persaingan usah...
...mampu meningkatkan kualitas maupun kuantitas produksi untuk meningkatkan perolehan pendapatan/keuntungan, kepuasan layanan bagi konsumen, serta peningkatan kesejahteraan karyawan. Pendahuluan Mungkin kita pernah mendengar tentang sebuah perusahaan yang tumbuh dan berkembang dengan pesat, meraih banyak prestasi, keuntungan, memiliki banyak karyawan, dan pada saat berada di posisi puncak (top performance), tiba-tiba dinyatakan pailit karena tidak mampu membayar hutang atau gaji karyawan dengan layak hingga mem-PHK-kan karyawan, saat manajemen diaudit terbukti banyak melakukan penyimpangan-penyimpangan. Bila dilihat dari latar belakang pendidikan pengelola (manajemen), mereka bukanlah orang-orang yang tidak berpendidikan atau baru dalam mengelola bisnis. Namun persaingan usah...
...mampu meningkatkan kualitas maupun kuantitas produksi untuk meningkatkan perolehan pendapatan/keuntungan, kepuasan layanan bagi konsumen, serta peningkatan kesejahteraan karyawan. Pendahuluan Mungkin kita pernah mendengar tentang sebuah perusahaan yang tumbuh dan berkembang dengan pesat, meraih banyak prestasi, keuntungan, memiliki banyak karyawan, dan pada saat berada di posisi puncak (top performance), tiba-tiba dinyatakan pailit karena tidak mampu membayar hutang atau gaji karyawan dengan layak hingga mem-PHK-kan karyawan, saat manajemen diaudit terbukti banyak melakukan penyimpangan-penyimpangan. Bila dilihat dari latar belakang pendidikan pengelola (manajemen), mereka bukanlah orang-orang yang tidak berpendidikan atau baru dalam mengelola bisnis. Namun persaingan usah...
...mampu meningkatkan kualitas maupun kuantitas produksi untuk meningkatkan perolehan pendapatan/keuntungan, kepuasan layanan bagi konsumen, serta peningkatan kesejahteraan karyawan. Pendahuluan Mungkin kita pernah mendengar tentang sebuah perusahaan yang tumbuh dan berkembang dengan pesat, meraih banyak prestasi, keuntungan, memiliki banyak karyawan, dan pada saat berada di posisi puncak (top performance), tiba-tiba dinyatakan pailit karena tidak mampu membayar hutang atau gaji karyawan dengan layak hingga mem-PHK-kan karyawan, saat manajemen diaudit terbukti banyak melakukan penyimpangan-penyimpangan. Bila dilihat dari latar belakang pendidikan pengelola (manajemen), mereka bukanlah orang-orang yang tidak berpendidikan atau baru dalam mengelola bisnis. Namun persaingan usah...
...mampu meningkatkan kualitas maupun kuantitas produksi untuk meningkatkan perolehan pendapatan/keuntungan, kepuasan layanan bagi konsumen, serta peningkatan kesejahteraan karyawan. Pendahuluan Mungkin kita pernah mendengar tentang sebuah perusahaan yang tumbuh dan berkembang dengan pesat, meraih banyak prestasi, keuntungan, memiliki banyak karyawan, dan pada saat berada di posisi puncak (top performance), tiba-tiba dinyatakan pailit karena tidak mampu membayar hutang atau gaji karyawan dengan layak hingga mem-PHK-kan karyawan, saat manajemen diaudit terbukti banyak melakukan penyimpangan-penyimpangan. Bila dilihat dari latar belakang pendidikan pengelola (manajemen), mereka bukanlah orang-orang yang tidak berpendidikan atau baru dalam mengelola bisnis. Namun persaingan usah...
...mampu meningkatkan kualitas maupun kuantitas produksi untuk meningkatkan perolehan pendapatan/keuntungan, kepuasan layanan bagi konsumen, serta peningkatan kesejahteraan karyawan. Pendahuluan Mungkin kita pernah mendengar tentang sebuah perusahaan yang tumbuh dan berkembang dengan pesat, meraih banyak prestasi, keuntungan, memiliki banyak karyawan, dan pada saat berada di posisi puncak (top performance), tiba-tiba dinyatakan pailit karena tidak mampu membayar hutang atau gaji karyawan dengan layak hingga mem-PHK-kan karyawan, saat manajemen diaudit terbukti banyak melakukan penyimpangan-penyimpangan. Bila dilihat dari latar belakang pendidikan pengelola (manajemen), mereka bukanlah orang-orang yang tidak berpendidikan atau baru dalam mengelola bisnis. Namun persaingan usah...
...mampu meningkatkan kualitas maupun kuantitas produksi untuk meningkatkan perolehan pendapatan/keuntungan, kepuasan layanan bagi konsumen, serta peningkatan kesejahteraan karyawan. Pendahuluan Mungkin kita pernah mendengar tentang sebuah perusahaan yang tumbuh dan berkembang dengan pesat, meraih banyak prestasi, keuntungan, memiliki banyak karyawan, dan pada saat berada di posisi puncak (top performance), tiba-tiba dinyatakan pailit karena tidak mampu membayar hutang atau gaji karyawan dengan layak hingga mem-PHK-kan karyawan, saat manajemen diaudit terbukti banyak melakukan penyimpangan-penyimpangan. Bila dilihat dari latar belakang pendidikan pengelola (manajemen), mereka bukanlah orang-orang yang tidak berpendidikan atau baru dalam mengelola bisnis. Namun persaingan usah...
...mampu meningkatkan kualitas maupun kuantitas produksi untuk meningkatkan perolehan pendapatan/keuntungan, kepuasan layanan bagi konsumen, serta peningkatan kesejahteraan karyawan. Pendahuluan Mungkin kita pernah mendengar tentang sebuah perusahaan yang tumbuh dan berkembang dengan pesat, meraih banyak prestasi, keuntungan, memiliki banyak karyawan, dan pada saat berada di posisi puncak (top performance), tiba-tiba dinyatakan pailit karena tidak mampu membayar hutang atau gaji karyawan dengan layak hingga mem-PHK-kan karyawan, saat manajemen diaudit terbukti banyak melakukan penyimpangan-penyimpangan. Bila dilihat dari latar belakang pendidikan pengelola (manajemen), mereka bukanlah orang-orang yang tidak berpendidikan atau baru dalam mengelola bisnis. Namun persaingan usah...
...mampu meningkatkan kualitas maupun kuantitas produksi untuk meningkatkan perolehan pendapatan/keuntungan, kepuasan layanan bagi konsumen, serta peningkatan kesejahteraan karyawan. Pendahuluan Mungkin kita pernah mendengar tentang sebuah perusahaan yang tumbuh dan berkembang dengan pesat, meraih banyak prestasi, keuntungan, memiliki banyak karyawan, dan pada saat berada di posisi puncak (top performance), tiba-tiba dinyatakan pailit karena tidak mampu membayar hutang atau gaji karyawan dengan layak hingga mem-PHK-kan karyawan, saat manajemen diaudit terbukti banyak melakukan penyimpangan-penyimpangan. Bila dilihat dari latar belakang pendidikan pengelola (manajemen), mereka bukanlah orang-orang yang tidak berpendidikan atau baru dalam mengelola bisnis. Namun persaingan usah...
Here is t... Text content is already there for all pages in the website. There are different sources and people who contributed text content for different pages. Naturally consistency of the text can be improved. I have no doubt that a inspired writer with good writing skills can improve the feel of the website tremendously. Your work would be to go through all the pages of the website, and improve text content. Your work would be improve all text, make it consistent, re-phrase, add, remove, whatever ... simply make it more professional, attractive and authentic. Experience, reputation and price will be my criteria for awarding the project. please also give me an indication of price per thousand word. Looking forward for your bids.
Buku ini menjelaskan prinsip-prinsip dasar SDM untuk UKM di Indonesia. Area mencakup: - Penggajian (Levelling dan Grading) - Performance Appraisal - Job Description & Job Evaluation - Recruitment & Selection
Hello I need few regular writers may of any country , writers should be available at gtalk or skype for more than 6 hours. i need 4-5 articles per day. rates would be $1 to $1.20 per 500 words. payments would be through paypal or moneybookers or GAF weekly. i will check the quality and mark the rates. if writers improve their writing then will increase their rates. bidders who dont accept my rates plzz dont place bid here... bidders need to send their previous samples. thanks
